煙臺(tái)市公安局2018年增加招聘特警警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，煙臺(tái)市公安局在2018年9月30日發(fā)布的《煙臺(tái)市公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員公告》基礎(chǔ)上，增加特警警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）招聘計(jì)劃60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計(jì)劃面向退役士兵定向招聘勤務(wù)輔警60名，限男性。

　　招聘職位詳見《煙臺(tái)市公安局2018年增加招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ㄈ┠挲g在18周歲至30周歲（1987年10月10日至2000年10月10日期間出生）；

　?。ㄋ模┚哂写髮＜耙陨衔幕潭?，要求詳見附件1；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

　?。┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，身高1.70米及以上，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日（上午9:00--11:00，下午14：30--17:00）；10月19日（上午9:00--11:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市人力資源市場（地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)府后路2號(hào)，煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺(tái)人力資源市場站點(diǎn)下車即可）。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《煙臺(tái)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2018年10月18 日前取得，在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。

　　屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件3）。

　　4.報(bào)名須本人到場，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、等進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。

　　5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體測(cè)范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入體測(cè)范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體測(cè)范圍。

　　其中，應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分；退役士兵在服役期間榮立二等功的加10分，榮立三等功的加5分（只統(tǒng)計(jì)單次最高榮譽(yù)）。以上各項(xiàng)累積加分不超過15分。

　　符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件（如立功證書、因公犧牲證書等），直接計(jì)入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

　　筆試擬定于10月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。體測(cè)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　體測(cè)合格的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由筆試成績由高分到低分按1：1.2比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分。

　　4.綜合成績

　　面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄈw檢、考察、政治考核

　　根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛ｓw檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　?。ㄋ模┤藛T遞補(bǔ)

　　報(bào)考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　（五）公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。

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　　經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用考核合格后，方可正式任職，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、相關(guān)待遇

　　擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到煙臺(tái)市公安局從事警務(wù)輔助工作。任職后每月工資待遇5000元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行績效工資。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

　　五、其它

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，要及時(shí)通過招聘網(wǎng)站(煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng))和關(guān)注“煙臺(tái)公安”微信公眾號(hào)了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　招聘咨詢電話：0535-6297589；

　　本公告由煙臺(tái)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2018年煙臺(tái)市公安局招聘特警輔助人員職位表(增加招聘)

　　附件2：煙臺(tái)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件3：單位同意應(yīng)聘證明

 

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