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煙臺(tái)公務(wù)員考試
2019年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘輔警30人公告
http://www.www5566.cn       2019-01-04      來(lái)源:煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2019年招聘警務(wù)輔助人員公告


  為適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展,全力營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)政治和治安環(huán)境,保障高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展,根據(jù)工作需要,煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定招聘30名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。公告如下:


  一、招聘職位及計(jì)劃


  本次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員30名,招聘職位詳見(jiàn)《煙臺(tái)市公安局高新分局2019年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。


  招聘的輔警實(shí)行勞務(wù)派遣制,與煙臺(tái)金盾保安服務(wù)有限公司簽訂合同,履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性警務(wù)工作。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;


  (三)年齡在18周歲至35周歲(1983年12月31日至2000年12月31日期間出生);


 ?。ㄋ模熍_(tái)市(含所屬各縣、市、區(qū))常住戶口;


 ?。ㄎ澹┚哂袌?bào)考崗位要求的學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1),有國(guó)家教育部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的畢業(yè)證書(shū);應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)須在2018年9月前取得。


  (六)具備正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事公安輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;


 ?。ㄆ撸┥眢w健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。特警輔助崗位單側(cè)裸眼視力不低于4.8,普通勤務(wù)輔警崗位身單側(cè)裸眼視力不低于4.6, 普通文職輔警崗位單側(cè)矯正視力不低于5.0。


 ?。ò耍┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。


 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:


  1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;


  3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


  4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  三、招聘程序


  本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用、簽訂合同。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  有報(bào)考意向的考生請(qǐng)于1月8日之前將電子版《煙臺(tái)市公安局高新分局招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至ytgxgazp@163.com郵箱。


  網(wǎng)上報(bào)名期間不進(jìn)行“是否符合崗位報(bào)名要求”的審查,最終報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1.時(shí)間。2019年1月9日至1月10日,國(guó)家法定工作日時(shí)間接受報(bào)名:上午8:30─11:30,下午1:30─5:00。


  2.地點(diǎn):煙臺(tái)市公安局高新分局東輔樓2樓會(huì)議室(地址:煙臺(tái)市高新區(qū)藍(lán)海路11號(hào),乘坐52、561、563、568路公交車至“高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈”站點(diǎn)下車,路南200米)。


  3.準(zhǔn)備材料。報(bào)名人員需攜帶以下材料:《煙臺(tái)市公安局高新分局招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2)、近期2寸同版彩色免冠照片2張、戶口簿(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))、身份證、退伍證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。


  屬于在職人員的,須加持單位出具的加蓋公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。


  4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求。報(bào)名需本人親自到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、學(xué)歷等進(jìn)行審查,對(duì)符合條件的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)準(zhǔn)考證;資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息和相關(guān)證明材料有弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。


 ?。ǘ┕P試


  筆試實(shí)行百分制,擬于1月中旬進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  筆試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公文寫(xiě)作。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分,按1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員范圍最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位,取消該職位聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力,實(shí)行百分制,具體事宜另行通知。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分;合格人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié),不合格的予以淘汰。


 ?。ㄋ模┚C合考核


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,以百分制折算報(bào)考人員綜合考核成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  綜合考核成績(jī)由高分到低分,按照1:1.2確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單。如出現(xiàn)綜合考核成績(jī)相同的,依次按面試、筆試成績(jī)高低,確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體測(cè)。


  (五)體能測(cè)評(píng)


  體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目共3項(xiàng):縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消招聘資格。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定和未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員考試綜合成績(jī)。體能測(cè)評(píng)時(shí)須著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員根據(jù)綜合成績(jī)排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢范圍。如出現(xiàn)綜合考核成績(jī)相同的,依次按面試、筆試成績(jī)高低,確定進(jìn)入體檢范圍人選。


 ?。w檢


  體檢由高新區(qū)公安分局統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (七)考察與政治考核


  主要對(duì)體檢合格人員根據(jù)擬聘用職位的要求,進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


  (八)人員遞補(bǔ)


  應(yīng)聘人員因體檢或考察、政治考核不合格等因素造成職位空缺的,可從本職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)(體能測(cè)評(píng)須合格)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (九)公示


  根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。


 ?。ㄊ┰囉?/p>


  對(duì)最終擬聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù),約定2個(gè)月的試用期,每月發(fā)放試用期工資2500元,試用期(含崗前培訓(xùn))考核合格的,方可正式任職;考核不合格的,不予聘用。


  四、用工待遇


  1.試用期合格,轉(zhuǎn)正后特警輔助崗位、普通勤務(wù)輔警崗位月均收入不低于3550元(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”);普通文職輔警崗位月均收入不低于3850元(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)。


  2.統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”,享受取暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利和值班、加班、誤餐補(bǔ)助等。


  3.配發(fā)輔警裝備和被裝。


  五、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)通過(guò)“煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) (www.ytgxq.gov.cn) ”網(wǎng)站了解發(fā)布的筆試成績(jī),進(jìn)入面試、體測(cè)、體檢、考察及政治考核人員范圍和其他信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  招聘咨詢電話:0535-6922728。


  本公告解釋權(quán)歸煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-5


  附件1:高新區(qū)公安分局2019年招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls


  附件2:報(bào)名登記表.xlsx


  附件3:同意報(bào)考證明.xls


  附件4:身體狀況確認(rèn)書(shū).doc


  附件5:學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc


  煙臺(tái)市公安局高新分局


  2019年1月3日

 

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