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煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)教師簡(jiǎn)章
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院創(chuàng)辦于1979年，隸屬煙臺(tái)市人民政府，煙臺(tái)市教育局代管，被評(píng)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、山東省文明單位和山東省技工教育先進(jìn)集體，被確定為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家旅游局旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、煙臺(tái)工匠孵化基地和中國(guó)魯菜學(xué)府。
近年來(lái)，學(xué)院緊緊圍繞“中國(guó)制造2025”“一帶一路”“中韓自貿(mào)區(qū)”“國(guó)家全域旅游示范區(qū)”“山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)”等國(guó)家、省市重大發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、特色興校、創(chuàng)新強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，以“創(chuàng)建全國(guó)一流、省內(nèi)領(lǐng)先的技師學(xué)院”為辦學(xué)目標(biāo)，以“培育大國(guó)一流工匠，塑造世界精細(xì)服務(wù)”為育人宗旨，全面深化管理體制和教育教學(xué)改革，逐步形成了特色鮮明、系統(tǒng)完善的“專業(yè)體系、課程體系、德育體系、師資隊(duì)伍和社會(huì)服務(wù)體系”，累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了7萬(wàn)余名專業(yè)技術(shù)人才，為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。
為大力加強(qiáng)我院教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院擬公開(kāi)招聘專業(yè)教師12名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃和招聘崗位
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院安排招聘計(jì)劃12個(gè)。招聘崗位詳見(jiàn)《煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.研究生學(xué)歷：要求1978年4月28日（含）以后出生的普通全日制碩士及以上畢業(yè)生。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)，且所學(xué)專業(yè)與碩士研究生所學(xué)專業(yè)方向相同或相近。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至1968年4月28日(含）以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷：要求1978年4月28日（含）以后出生的本科及以上畢業(yè)生。具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至1968年4月28日（含）以后出生。
3.?？茖W(xué)歷：要求1978年4月28日（含）以后出生。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近（相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定）。
5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
報(bào)考人員的有關(guān)證書(shū)，除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月31日（含）前取得外，其他報(bào)考人員應(yīng)于2019年4月28日（含）之前取得。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷?？忌谛Ｆ陂g的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘辦法與招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報(bào)名
1.時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至5月8日12時(shí)。
2.方式：填寫(xiě)《煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）并發(fā)送至指定電子郵箱:ytgmzp@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”（“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫(xiě)），《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審
報(bào)名人員需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。沒(méi)有網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，也可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
1.時(shí)間：5月9日上午8:30-11：30
2.地點(diǎn)：煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院1號(hào)樓1樓會(huì)議室。
3.審查材料：現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
?。?）報(bào)名表（為上交材料封面）；
?。?）身份證；
（3）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆生提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（自本科階段開(kāi)始提供）。
（4）2019屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或畢業(yè)生派遣證（省內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供）。已簽約人員報(bào)考，還須提供解約證明，已簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的還須提供解除合同證明書(shū)。
?。?）往屆畢業(yè)生有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的，需提供單位解約證明或單位同意報(bào)考證明信（附件3）；往屆生無(wú)業(yè)的由檔案保管部門(mén)出具單位同意報(bào)考證明信。
（6）崗位要求的其他證書(shū)。
?。?）所學(xué)專業(yè)有研究方向的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。
?。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4）。
（9）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。
4.有關(guān)要求：資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在考試前一天下午17:00前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。其中單位同意報(bào)考證明信和專業(yè)工作經(jīng)歷證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)提供的，可于面試結(jié)束后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。加入指定微信群，資格審查后考試等有關(guān)事項(xiàng)通知在微信群中發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
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招聘考試采取面試加筆試方式進(jìn)行。其中，同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，增加初試環(huán)節(jié)；僅有博士報(bào)名的面向碩士以上學(xué)位招聘崗位與要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，如通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)等于招聘計(jì)劃的，可采取面談交流或直接考察的方式。初試、面試、筆試均安排在煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院進(jìn)行，時(shí)間一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后1-3天左右，具體時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜將于5月9日18時(shí)以后在微信群中發(fā)布。
1.初試。應(yīng)聘同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)確定采取結(jié)構(gòu)化面試或筆試的方式。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍的人員名單在本次初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。初試成績(jī)不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
2.面試。
?。?）參加對(duì)象：組織初試的崗位，面試對(duì)象為初試通過(guò)人員；不組織初試的崗位，面試對(duì)象為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
?。?）面試方式：面試方式為試講、試講與崗位技能考評(píng)相結(jié)合,具體要求將于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
（3）成績(jī)公布：同一崗位面試結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1：3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍的人員名單通過(guò)考試微信群公布。面試成績(jī)不足60分不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘。
4.確定考察人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)按照不超過(guò)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定考察人選。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢?？疾?、體檢工作由煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
?。┕九c聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rshj.yantai.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅溉鐣r(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)有所調(diào)整，招聘院校將通過(guò)電話、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布信息等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rshj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytgongmaojishi.com/
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院咨詢電話：0535-3468966
監(jiān)督電話：0535-2101861
附件1.煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位需求表
附件2.煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名表
附件3.單位同意報(bào)考證明信
附件4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院
2019年4月28日
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