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煙臺(tái)萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員10人簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2020-01-06      來(lái)源:萊州市政府
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  萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,萊州市政務(wù)服務(wù)中心委托萊州市勞服人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位及計(jì)劃


  招聘計(jì)劃共10人,具體崗位詳見(jiàn)《萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員職位表》(附件1)。


  二、招聘范圍及條件


  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2. 遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);


  3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  4. 不限戶籍;


  5. 從事導(dǎo)服、綜合受理崗位的人員,年齡在18周歲至35周歲(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生);會(huì)計(jì)崗位年齡可適當(dāng)放寬,不超過(guò)40周歲(1980年1月1日至2002年12月31日期間出生);


  6. 具有全日制大專及以上文化程度,有較好的普通話能力,能夠掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí),能熟練使用Office、WPS等辦公軟件。


  7. 身體健康、符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn);


  8. 具備招聘崗位要求的其他資格條件;


  9. 須征得所在鎮(zhèn)街同意。


  曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  三、招聘程序


  招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序,擇優(yōu)簽訂合同。


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  1. 報(bào)名時(shí)間:2020年1月8日-2020年1月10日


  上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。


  2. 報(bào)名地點(diǎn):萊州市文化東路695號(hào)原勞動(dòng)就業(yè)辦公室人才資源服務(wù)大廳(煙臺(tái)信息工程學(xué)校路南)。


  3. 報(bào)名人員需攜帶以下材料:《萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證及復(fù)印件,《萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),《所在鎮(zhèn)街同意報(bào)考證明信》(附件4)。近期白底彩色免冠1寸照片4張。通過(guò)初審的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。


 ?。ǘ┕P試


  筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  筆試考一科??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊州市政府網(wǎng)站公布。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須本人按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需準(zhǔn)備材料等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄萊州市人民政府網(wǎng)站查詢)。


  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站)。


  面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單??偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。


 ?。ㄎ澹w檢


  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。


  體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面申請(qǐng),進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。


  (六)考察


  全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。


  因體檢考察不合格造成的崗位空缺,從該招聘崗位其他進(jìn)入考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┕炯稗k理聘用手續(xù)


  報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單,并在萊州市人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。


  公示期滿,擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到應(yīng)聘崗位工作。


  四、報(bào)酬及相關(guān)待遇


  報(bào)酬為基本報(bào)酬加績(jī)效?;緢?bào)酬每月1910元, 根據(jù)上級(jí)公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整???jī)效每年3000元,由招聘單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果確定。每月按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。


  咨詢電話:


  萊州市政務(wù)服務(wù)中心:0535-2568006


  附件1:萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls


  附件2:萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc


  附件3:萊州市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員誠(chéng)信承諾書.docx


  附件4:所在單位同意報(bào)考證明信.xls


  萊州市勞服人力資源開(kāi)發(fā)有限公司


  2020年1月4日

 

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