萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員簡章

　　根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于改革和完善村級(jí)動(dòng)物防疫員管理制度的意見》（魯政辦字〔2018〕239號(hào)）文件精神，結(jié)合我市畜禽生產(chǎn)實(shí)際，萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托萊州金昌人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，從事村級(jí)動(dòng)物防疫工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　共計(jì)劃招聘50名村級(jí)動(dòng)物防疫員。

　　二、招聘范圍及條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無人畜共患病和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他疾??；

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能勝任和接受動(dòng)物防疫、動(dòng)物檢疫協(xié)檢、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等戶外巡查及夜間（或凌晨）上崗工作要求;

　　5. 具備國家承認(rèn)的高中(中專)及其以上學(xué)歷（專業(yè)不限），男性年齡在18周歲以上，40周歲(含)以下（1979年7月6日至2002年7月6日期間出生）；女性年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下（1984年7月6日至2002年7月6日期間出生）；

　　6. 在原職崗位連續(xù)工作3年以上的原村級(jí)動(dòng)物防疫員，年齡可放寬至男性45周歲，1974年7月6日(含)以后出生；女性40周歲，1979年7月6日(含)以后出生；

　　7. 因防疫員是技術(shù)性較強(qiáng)的工作崗位，獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)、畜牧及相關(guān)專業(yè)（動(dòng)物防疫與檢疫、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、寵物養(yǎng)護(hù)與馴導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù)、飼料與動(dòng)物營養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物生物技術(shù)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫（動(dòng)檢）專業(yè)、中獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)）的人員可享受在筆試成績基礎(chǔ)上加分的政策，加分標(biāo)準(zhǔn)為?？?分、本科10分、碩士15分，以能夠提供學(xué)歷證明的最高學(xué)歷為準(zhǔn)，不重復(fù)加分，其他專業(yè)或?qū)I(yè)不對(duì)口者不享受加分。

　　曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序，擇優(yōu)簽訂合同。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日-2020年7月8日

　　上午8:30—11:30；下午14:00—17:30。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：萊州金昌人力資源服務(wù)有限公司（萊州市文化西街3495號(hào)，市交運(yùn)長途汽車站北門西）。

　　3. 報(bào)名人員需攜帶以下材料：《萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員報(bào)名登記表》（附件1）一式兩份，本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員誠信承諾書》（附件2），《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件3），近期白底彩色免冠1寸照片4張。原村級(jí)動(dòng)物防疫員，除提交上述材料外，《所在單位同意報(bào)考證明信》中“崗位工作簡歷”必須由原所屬鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站審核蓋章，負(fù)責(zé)人簽字，并提供本人2017年、2018年、2019年連續(xù)三年(無間斷)的務(wù)工補(bǔ)助金額發(fā)放情況的書面證明。通過初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)佩戴口罩并出示健康碼。

　?。ǘ┕P試

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將視疫情防控情況確定后，提前在萊州市人民政府網(wǎng)站予以公告。

　　筆試考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國動(dòng)物畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《動(dòng)物產(chǎn)地檢疫規(guī)程》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、《動(dòng)物免疫標(biāo)識(shí)管理辦法》、《山東省無規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)管理辦法》、《一、二、三類動(dòng)物疫病病種目錄》等法律法規(guī);畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)包括重大動(dòng)物疫病(高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病、雞新城疫、布魯氏菌病、小反芻獸疫、非洲豬瘟等)防控技術(shù)等內(nèi)容。

　　進(jìn)入面試范圍人員根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1.5的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。

　　（三）資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須本人按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需準(zhǔn)備材料等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登錄萊州市人民政府網(wǎng)站查詢）。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(四)面試

　　面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）。

　　面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　（五）體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

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　　全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

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　　報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在萊州市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　四、聘用和管理

　　1. 公示期滿，擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到應(yīng)聘崗位工作。

　　2. 村級(jí)防疫員的日常管理以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道獸醫(yī)站為主，派遣單位配合。村級(jí)防疫員有違法違紀(jì)和不符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)的，退回派遣單位處理。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報(bào)酬及相關(guān)待遇

　　報(bào)酬為基本報(bào)酬加績效?；緢?bào)酬每月1910元, 根據(jù)上級(jí)公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整?？冃磕?000元，由招聘單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果確定。每月按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

　　咨詢電話:

　　萊州金昌人力資源服務(wù)有限公司：0535-2210787。

　　附件1：萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員報(bào)名登記表.doc

　　附件2：萊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員誠信承諾書.docx

　　附件3：所在單位同意報(bào)考證明信.xls

　　萊州金昌人力資源服務(wù)有限公司

　　2020年6月29日

 

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