煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院是財(cái)政全額撥款副廳級(jí)事業(yè)單位，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、煙臺(tái)市人民政府主辦的全日制普通高校，國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家示范性骨干高職院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位、首批“山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程”立項(xiàng)學(xué)校、國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)院校、全國(guó)定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)院校。學(xué)院地處煙臺(tái)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)有在校生17000余人，設(shè)有15個(gè)系部，開設(shè)50余個(gè)專業(yè)，涵蓋智能制造、電子信息、土建、交通運(yùn)輸、財(cái)經(jīng)、商貿(mào)、食品化工等13個(gè)專業(yè)大類，緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和煙臺(tái)市主要產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品集群，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)10個(gè)。擁有三年制大專教育、“3+2”專本貫通分段培養(yǎng)、直招士官定向培養(yǎng)、預(yù)備技師培養(yǎng)等全日制?？茖哟谓逃Ｊ?。先后獲得“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體”“黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”“山東省文明單位”“山東省文明校園”“全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)40余個(gè)。榮獲全國(guó)高等職業(yè)院?！胺?wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘設(shè)置52個(gè)招聘崗位,共計(jì)70個(gè)招聘計(jì)劃，包括教育類、綜合類、醫(yī)療類崗位，具體招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)條件要求等詳見附件1：《煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位需求表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.除招聘崗位另有要求外，碩士研究生須為1979年6月30日（含）以后出生，普通全日制博士研究生須為1974年6月30日（含）以后出生。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬至1969年6月30日（含）以后出生。
4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查前一天在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
報(bào)考人員的有關(guān)證書，除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2020年9月30日前取得外，其他報(bào)考人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書應(yīng)于2020年6月30日之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具解約(解除合同)證明或同意報(bào)考證明信。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位?，F(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，其工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法與招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
1.報(bào)名時(shí)間
?。?）面向博士的招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名10個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序（疫情期間實(shí)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)招聘），崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年11月30日。學(xué)院將于每月月初在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及報(bào)名系統(tǒng)通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
（2）面向碩士及以下招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020 年7 月15日17：00止，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
2.報(bào)名方式
簡(jiǎn)章發(fā)布后，應(yīng)聘人員登錄（http://112.124.17.164/yzzp/manage/login）煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（首次登陸，需注冊(cè)），然后輸入身份證號(hào)、密碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)考信息提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息（凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格）。填報(bào)信息同時(shí)需上傳下列材料：
?。?）本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）以下報(bào)名材料的彩色掃描件：
?、偕矸葑C。
?、趪?guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。提供原件有困難的可以提供復(fù)印件；海外留學(xué)人員須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。
?、芤押炇鹁蜆I(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明；有工作單位的或已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)的人員報(bào)考，需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書或原工作單位出具的離職證明，也可提供所在單位同意報(bào)考證明信（附件3）。不在擇業(yè)期內(nèi)的無業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的單位同意報(bào)考證明信。
?、菡衅笉徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4）。
⑥博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)等情況。
?、哒衅笉徫弧捌渌麠l件要求”欄有“研究方向”要求的（包括附件1“招聘專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求的），還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托地市級(jí)外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。
⑧實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師A崗需提供高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、市級(jí)（含）以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家或省級(jí)（含）以上首席技師證書。
?、嵝ａt(yī)崗位提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。校醫(yī)B崗?fù)瑫r(shí)提供主治醫(yī)師（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
?、庹衅笉徫挥小爸泄颤h員”要求的，需提供中共黨員證明?？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；b.黨員證明，須畢業(yè)學(xué)校組織部門蓋章（二級(jí)院、系蓋章無效）或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門蓋章；c.入黨志愿書全本復(fù)印件（須人事檔案所在部門蓋章）。
招聘崗位有“在校期間擔(dān)任學(xué)生干部及任職年限”要求的，需提供學(xué)生干部證明（須任職期間所在學(xué)校研究生處、學(xué)生處或團(tuán)委蓋章，二級(jí)院、系蓋章無效）
《應(yīng)聘煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》（見附件5，可通過報(bào)名系統(tǒng)下載打印）。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于報(bào)名截止時(shí)間（7月15日17：00），自動(dòng)停止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
3．網(wǎng)上初審
網(wǎng)上報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息24小時(shí)后至7月16日16：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月16日17：00前向指定的報(bào)名期間咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員，根據(jù)系統(tǒng)提示掃描二維碼加入指定的網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員微信群。碩士及以下崗位現(xiàn)場(chǎng)資格初審、考試的時(shí)間及地點(diǎn)等信息屆時(shí)在此微信群發(fā)布。
?。ǘ┎┦亢透呒?jí)專業(yè)技術(shù)崗位直接考察
報(bào)考博士和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員不參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，招聘采取現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)直接考察的形式進(jìn)行，具體采用面談提問的考察方式?？疾旆謲徫唬▽I(yè)）進(jìn)行，同一崗位問題相同，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選?？疾斓木唧w時(shí)間和要求在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。擬聘用人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┐T士及以下招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審
報(bào)考碩士及以下崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
擬報(bào)考碩士及以下崗位而未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審的時(shí)間、地點(diǎn)在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員微信群發(fā)布。
2.提交材料
現(xiàn)場(chǎng)資格初審提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名同版）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需提供上述全部材料的原件及復(fù)印件。原件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)歸還。
3.有關(guān)要求
資格初審須本人到場(chǎng)，不得委托他人。現(xiàn)場(chǎng)資格初審材料不全的，須在考試前一天下午5點(diǎn)前提交到煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院辦公樓606室，其中單位同意報(bào)考證明信和專業(yè)工作經(jīng)歷證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)提供的，可于面試結(jié)束后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)加入指定考生微信群，資格初審后初試、筆試、面試、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生微信群中發(fā)布。
如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考試
碩士及以下崗位考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試均安排在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布）。
1.教育類崗位（包括高校教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位）。采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員,如面試當(dāng)天實(shí)際報(bào)到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進(jìn)行面試。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講。
?、賲⒓訉?duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
?、诔煽?jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（3）筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.綜合類、醫(yī)療類崗位。采用先筆試后面試的方式。
?。?）筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)理論知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類（醫(yī)療類）崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。
?。?）面試。面試方式為專業(yè)知識(shí)考核（答辯）。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
3．確定進(jìn)入考察范圍人員名單。
全部考試結(jié)束后，教育類、綜合類、醫(yī)療類崗位均按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員名單，名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）考察、簽約
對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察，考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知?？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，往屆生須提交報(bào)到證原件。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
?。w檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求另行通知。
?。ㄆ撸┕九c聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、待遇
聘用人員享受國(guó)家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇，其中聘用的博士研究生，根據(jù)《煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件，另外享受煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才的特殊待遇。有意向者請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、煙臺(tái)教育網(wǎng)、煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知，及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
?。ㄈ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytvc.com.cn
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：0535-6927131
監(jiān)督電話：0535-2105505
報(bào)名網(wǎng)址：http://112.124.17.164/yzzp/manage/login
附件1.煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位需求表
附件2.煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件5.應(yīng)聘煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院
2020年6月30日
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