2020年萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,萊陽(yáng)市擬面向2020年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘42名事業(yè)單位工作人員（崗位需求表詳見(jiàn)附件1）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,嚴(yán)格自律,具有吃苦奉獻(xiàn)精神。
(二)“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生、國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)），以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生、畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(三)大學(xué)本科生不超過(guò)25周歲(1995年7月30日及以后出生)，碩士研究生不超過(guò)28周歲(1992年7月30日及以后出生)，博士研究生不超過(guò)32周歲(1988年7月30日及以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
(四)報(bào)考綜合崗位A、綜合崗位B、綜合崗位C須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求且滿(mǎn)足以下條件之一：
1.“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷；
2.普通高校研究生學(xué)歷，綜合崗位B還需滿(mǎn)足中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
報(bào)考綜合崗位D須滿(mǎn)足普通高校本科及以上學(xué)歷，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
崗位學(xué)歷及其他條件要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員），入黨時(shí)間截止到2020年7月30日(含)。
(五)學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
(六)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）紀(jì)律行為的;
6.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;
7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;
8.有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
10.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。
(二)時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日9:00-8月3日16:00；
查詢(xún)時(shí)間：2020年7月30日12:00-8月4日11:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月30日12:00-8月5日16:00；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月13日9:00-8月18日9:00；
報(bào)名及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:
https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_ytlaiyangzzb/index.html#/index
(三)具體程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)報(bào)考崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息有疑問(wèn)時(shí),可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。
報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)和提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素,占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2020年8月3日16:00自動(dòng)關(guān)閉,屆時(shí)報(bào)考人員無(wú)法提交和修改報(bào)考信息。
2．網(wǎng)上初審。審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至8月4日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月4日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核機(jī)關(guān)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核機(jī)關(guān)。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2020年7月30日12:00-8月5日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2020年8月13日9:00-8月18日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址下載打印《萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘萊陽(yáng)市優(yōu)秀畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過(guò)網(wǎng)上初審后，須在2020年7月30日12:00-8月5日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，對(duì)相應(yīng)材料拍照，再將照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：laiyang2019@126.com，郵件主題須為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。
電子郵件須在8月5日16:00前發(fā)送，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0535-7966008確認(rèn)郵件收到情況，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人如進(jìn)入面試范圍，在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，經(jīng)應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查，筆試成績(jī)合格線(xiàn)、進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站查詢(xún)。
面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。因故不能在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織。如發(fā)生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
綜合崗位A、綜合崗位B、綜合崗位C為我市急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，最終報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃10倍（含），直接進(jìn)行面試；若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃10倍，則增加筆試環(huán)節(jié)（經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，也可直接進(jìn)行面試，增加筆試環(huán)節(jié)時(shí)，該環(huán)節(jié)成績(jī)不帶入面試）。綜合崗位D采取先筆試后面試的方式。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)能力和綜合寫(xiě)作,重點(diǎn)測(cè)試考生的基本知識(shí)儲(chǔ)備、政治理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定,隨筆試成績(jī)一并在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布。
2．進(jìn)入面試人員的確定。直接面試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加面試前資格審核；增加筆試環(huán)節(jié)崗位及綜合崗位D，最終按照招聘計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試前資格審核人員。通過(guò)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，領(lǐng)取面試通知書(shū)按規(guī)定參加面試。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。面試人員名單在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的組織計(jì)劃、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)(具體事宜請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站)。
五、考察與體檢
面試結(jié)束后，綜合崗位A、綜合崗位B、綜合崗位C按面試成績(jī)，綜合崗位D按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。招聘主管機(jī)關(guān)按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀(guān)公正做出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門(mén)統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對(duì)不服從分配的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。聘用后最低服務(wù)年限為三年。
七、其他
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)附件,及時(shí)了解萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政策文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試、面試等相關(guān)具體事宜將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站。
本簡(jiǎn)章由中共萊陽(yáng)市委組織部、萊陽(yáng)市高層次人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)及復(fù)核電話(huà):0535-7966008
監(jiān)督電話(huà):0535-7212793
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https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_ytlaiyangzzb/index.html#/index
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站（http://www.laiyang.gov.cn/）
附件1：2020年萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xlsx
附件2：2020年萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)需求目錄.doc
中共萊陽(yáng)市委組織部
萊陽(yáng)市高層次人才管理服務(wù)中心
2020年7月24日
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