2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才100名?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍
“一流大學建設(shè)高?！比罩茟?yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生）、“一流學科建設(shè)高?！币涣鲗W科全日制應(yīng)屆碩士及以上研究生（含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生）， “一流大學建設(shè)高校”和“一流學科建設(shè)高?！币涣鲗W科詳見附件1，“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準；符合條件的2021年畢業(yè)生可以報考。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1984年8月14日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標準。
(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應(yīng)學位證書。
(六)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。
除2021年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書應(yīng)于2021年7月底前取得外，其他應(yīng)聘人員的學歷證書、相應(yīng)學位證書，均須于2020年8月13日（含）之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾。
應(yīng)聘人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生（應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。煙臺市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
三、報名
招聘崗位均為9級管理崗位。報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
報名時間：2020年8月14日9:00-8月17日16:00；
查詢時間：2020年8月14日12:00-8月18日11:00；
報名網(wǎng)址：煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）。
?。ǘ┚唧w要求
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合招聘范圍、招聘條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)（首次登陸需注冊，因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K）和高等教育各學段學歷、學位證書照片，沒有發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書的提供相應(yīng)學段就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一（照片），擇業(yè)期內(nèi)人員提供3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾照片（上述照片應(yīng)為jpg格式，占用空間小于1M），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于8月17日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報名信息。為保證報名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。
2.網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對3小時前應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至8月18日11時前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。留存通過資格初審人員的報名信息，供現(xiàn)場資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在8月18日15:00前向指定的報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間審核人員無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果。
3.通過報名資格初審的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站下載打印《煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用，具體打印時間另行通知）。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取考務(wù)費。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，須參加現(xiàn)場資格審查（組織初試時，通過網(wǎng)上初審、初試進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員也須參加現(xiàn)場資格審查）?，F(xiàn)場資格審查時間、地點等具體事項請登錄煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站查詢?，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消考試資格。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，不再遞補。
如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件4）《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件5），接受體溫測量，查驗合格后方可進入，疫情防控注意事項詳見本簡章附件2。
五、考試
招聘考試采用直接面試的方式。面試（初試）成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）初試
1.初試科目和時間
網(wǎng)上初審通過人數(shù)超過300人時，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用筆試的方式進行，初試科目為綜合測試。初試成績達不到60分的，不得進入面試。初試結(jié)束后，初試成績、初試成績合格線在報名網(wǎng)站查詢。初試成績不帶入面試。初試準考證打印、初試時間等有關(guān)事項請關(guān)注煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站。
2.進入面試人員的確定
不組織初試時，通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查即確定為進入面試人員。組織初試時，通過網(wǎng)上初審進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到初試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃3倍由高分到低分依次確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入現(xiàn)場資格審查范圍；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站）。面試成績相同且影響聘用的, 則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入體檢考察范圍人員名單，進入體檢考察范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢與考察
進入體檢考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢、考察。
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由招聘主管機關(guān)負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由應(yīng)聘人員負擔。復檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，選崗后由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補，公示后不再遞補。公示后根據(jù)機構(gòu)編制部門確定的招聘單位和招聘數(shù)量，招聘主管機關(guān)組織擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位并當場簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的須提交報到證原件。擬聘用人員應(yīng)服從組織安排。
如選崗后招聘計劃有空缺，對面試成績超過70分且體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，招聘主管機關(guān)按照人崗相適、雙向選擇原則，由高分到低分進行調(diào)劑。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對擬聘用人員進行公示。
七、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。未取得簡章要求的學歷證書、相應(yīng)學位證書的2021年畢業(yè)生須取得證書后方可辦理備案、入職手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
八、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由煙臺市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-6905229
報名期間復核電話：0535-6783596
報名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333
監(jiān)督電話：0535-6783596
報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）
附件2：2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才應(yīng)聘須知.docx
附件6：“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx
中共煙臺市委組織部
中共煙臺市機構(gòu)編制委員會辦公室
煙臺市人力資源和社會保障局
2020年8月6日
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