招遠(yuǎn)市2020年社區(qū)工作者招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定為社區(qū)、街道招聘社區(qū)工作者80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有為居民群眾服務(wù)的精神，作風(fēng)正派，不參與各類邪教組織；

　　2、自愿從事網(wǎng)格化治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀念；

　　3、年齡在30周歲以下（1990年11月1日以后出生），身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5、具有招遠(yuǎn)市常駐戶口；

　　6、符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、被依法判處刑罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在處分期或因違法違紀(jì)正在被立案審查的；

　　3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，被判處刑罰、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)、參加法輪功及其他邪教組織的。

　　二、具體崗位要求見附件1

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年 11月16日-11月17日

　　上午 8:30-11:00， 下午14:00-16:30。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：金融大廈（招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)）201會(huì)議室。

　?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)：

　　報(bào)名者下載并填寫《招遠(yuǎn)市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證材料、近期1寸彩色免冠照片4張。

　　工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件。

　　筆試考務(wù)費(fèi)40元，待領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)收取。

　　四、考試方法和內(nèi)容

　　招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和法律法規(guī)等。滿分100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，招聘崗位5人以下按1:2，5人以上按1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍的人員，并按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　2、面試

　　主要考察報(bào)考者綜合分析、邏輯思維等能力，滿分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，不予錄取。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，確定進(jìn)入體檢范圍人員?？偝煽兿嗤矣绊懽罱K聘用的，按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤?按以下順序排序：中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、本科生、?？粕?仍不能確定的則組織筆試加試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與政審

　　1、體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由考選單位負(fù)擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向考選主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由考選機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)考察、體檢不合格的考生，取消聘用資格，體檢不合格造成的空缺,按分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)。

　　2、政審。由人社局牽頭組織，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格或考取其它單位放棄錄用等情況出現(xiàn)人員空缺的，按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、錄用及管理

　　(一 )錄用人員試用期3個(gè)月,由金鴻派遣公司辦理派遣手續(xù)，試用期滿，考核合格的,由金鴻派遣公司辦理正式聘用合同，經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。

　　七、其他要求

　　報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考選聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

　　咨詢電話：8211573

　　附件1：招遠(yuǎn)市社區(qū)工作者招聘計(jì)劃表.doc

　　附件2：招遠(yuǎn)市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表.doc

　　招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月9日

 

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