煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘教師簡章
 

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）文件規(guī)定，2021年煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師102名（招聘崗位要求詳見附件1），現(xiàn)公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）應聘人員須為1980年4月19日（含）以后出生。

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網上報名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認定并每日在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站公布相近專業(yè)。除2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員的學歷學位認證書，應于2021年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書（含2020年及2020年以前畢業(yè)海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2021年4月18日（含）之前取得。受新冠肺炎疫情影響，本次面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務派遣的用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章，實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。中小學在編教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（2021年畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得報名應聘。在讀全日制普通高校學生（2021年畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其年齡、學歷性質等所有應聘條件，均按其低層次學歷的要求進行審核。

應屆高校畢業(yè)生是在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業(yè)的學生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未曾落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生，2019年、2020年離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內未曾落實工作單位的），可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。我省招募“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。

面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：2016年及以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2019年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員以及外省2019年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的人員。其中，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應聘符合條件的崗位。

2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位，不接受其他時段報名和現(xiàn)場報名。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格或聘用資格。

（一）網上報名

報名時間：2021年4月19日9:00-4月22日16:00；

查詢時間：2021年4月19日11:00-4月23日11:00；

報名網址：http://www.gxqrc.com/index.jsp（煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站）。

（二）具體要求

應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員登錄指定的報名網站，首次登陸先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網上報名系統(tǒng)，根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于4月22日16：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。

（三）網上初審

招聘單位主管部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員網上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果?；趹溉藛T網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息3小時后至4月23日11：00前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在4月23日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

（四）打印表格

通過網上初審的應聘人員，應于5月10日17：00前登錄報名網站下載打印《煙臺市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面向“服務基層項目人員”定向招聘的語文教師E、數(shù)學教師E、英語教師E崗位,取消核減的計劃調整到相應語文教師C、數(shù)學教師C、英語教師C崗位;語文教師D、數(shù)學教師D、英語教師D崗位，取消核減的計劃調整到相應語文教師B、數(shù)學教師B、英語教師B崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經市級招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

三、現(xiàn)場資格審查

（一）時間和地點

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。通過網上初審的人員，須參加5月11日-13日的面試前現(xiàn)場資格審查。資格審查必須考生本人親自到場，不得委托他人代替。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報考資格。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等具體要求將在http://www.gxqrc.com/index.jsp（煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站）公布。

（二）提交材料

現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

（1）通過登錄網上報名系統(tǒng)打印《報名登記表》（作為上交材料封面）、《誠信承諾書》。

（2）身份證。

（3）學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；2021年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；海外留學人員提供學歷學位認證書（未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾，承諾專業(yè)須與學歷學位認證書一致）。

（4）2021年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，往屆畢業(yè)生提供報到證，無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

（5）教師資格證書。

（6）普通話證書。

（7）已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（見附件2）或解除合同（協(xié)議）證明。

（8）獲得第六、七、八屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎及以上畢業(yè)生提供獲獎證書。

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的（附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內的內容即為專業(yè)研究方向要求），還須提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。海外留學人員須委托有資質的外事翻譯部門，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。

（10）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（照片反面寫姓名、身份證號及應聘崗位）。

（11）服務基層項目人員除攜帶就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證、學歷證書、學位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，須出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。

（三）有關要求

資格審查須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，報考直接面試崗位的可在面試后第二個工作日17:00前提供，報考先面試后筆試崗位的可在筆試后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內提交指定材料，均視為棄權。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。本次考試免收考試費。

四、考試

招聘考試采用直接面試和先面試后筆試兩種方式（見附件1）。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）直接面試

1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過40人的，原則上先進行初試，經招聘單位主管部門研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從結構化面試成績60分（含）以上或達到筆試成績合格線的人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過40人（進入面試人員最后一名初試成績并列的除外）；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的，不再進行遞補。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。音樂、體育、美術教師崗位，需加試專業(yè)技能展示，按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計算面試成績。

（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過的人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取面試通知單的人員。

（2）成績公布：本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分按1：1.5比例確定進入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察、簽約范圍人員。進入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站（http://www.gxqrc.com/）公布。

（二）先面試后筆試

1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過40人的，原則上先進行初試，經招聘單位主管部門研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從結構化面試成績60分（含）以上或達到筆試成績合格線的人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過40人（進入面試人員最后一名初試成績并列的除外）；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的，不再進行遞補。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。音樂、體育、美術教師崗位，需加試專業(yè)技能展示，按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計算面試成績。

（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取面試通知單的人員。

（2）成績公布：本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例依次確定筆試環(huán)節(jié)人員。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的，以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。因面試通過人員棄權造成的筆試人員空缺，不再遞補。

3.筆試。筆試考試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，按面試成績、筆試成績6:4的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1：1.5比例確定進入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績和進入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單在筆試結束后公布，筆試成績、考試總成績和進入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站（http://www.gxqrc.com/）公布。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察簽約環(huán)節(jié)人員。

五、簽約

以崗位為單位，按照本崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察、簽約范圍內順延至下一位遞補。

六、考察

考察由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由兩名以上工作人員組成，負責具體考察工作。對簽約人員進行等額考察，考察時間和具體事項由招聘單位主管部門另行通知?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

七、體檢

由招聘單位主管部門負責組織，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、殘疾人或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位主管部門負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

八、公示與聘用

經考察、體檢均合格，確定擬聘用人員，在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站（http://www.gxqrc.com/）上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績由高分到低分的順序采取高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察、簽約范圍的人員中依次等額遞補。

應聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學歷證書、相應學位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報萊山區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定時間內報到的，視為棄權。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，聘用后最低服務期限為5年，試用期不合格的解除聘用合同。本次面向應屆畢業(yè)生招聘崗位對于未取得教師資格證書、普通話證書的高校畢業(yè)生，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，入職后1年內無法如期取得崗位要求的教師資格證書、普通話證書，予以解聘。

九、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，資格審查及參加考試時應聘人員還須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報名人員健康管理信息采集表》（附件4），接受體溫測量，查驗合格后方可進入。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由萊山區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢及報名期間復核電話：0535-6891675

監(jiān)督電話：0535-6891730

報名網站、招聘通知、招聘信息公告公示網站：煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網站（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

煙臺市萊山區(qū)教育和體育局

2021年4月12日