煙臺大學2021年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
煙臺大學是一所誕生于改革開放之初的省屬重點綜合性大學。學校創(chuàng)建于1984年7月，在原國務院代總理萬里同志親切關懷下，由北京大學、清華大學共同援建。時任中共中央總書記胡耀邦同志為學校題寫校名。
學校1985年正式招生，1998年成為碩士學位授權單位。2001年3月，經(jīng)山東省政府批準，原山東省建材工業(yè)學校、原山東省水產(chǎn)學校并入煙臺大學。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設單位，同年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，2019年成為省市共建高校。“藥學”和“材料科學與工程”學科分別于2018年、2019年入選山東省“一流學科”建設立項。在2018、2019、2020年度全省事業(yè)單位省屬高?？冃Э己酥羞B續(xù)榮獲優(yōu)秀等次。2020年學校獲批項目博士后招收資格和國家知識產(chǎn)權試點高校，入選山東省“強特色”高水平大學建設行列，法學、藥學兩個學科入選山東省“優(yōu)勢特色學科”建設行列。
學?，F(xiàn)設22個學院（部），65個研究院所，22個碩士學位授權一級學科，11個碩士專業(yè)學位授權類別，69個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、教、藝10個學科門類。全日制在校本科生、研究生、留學生共3萬余人，本科生源跨全國30個省(市、區(qū))。另有成人高等教育學生26000余人。
現(xiàn)有國家技術轉移中心2個，教育部重點實驗室1個，國家民委民族理論政策研究基地1個，國家知識產(chǎn)權培訓基地1個。入選國家知識產(chǎn)權試點高校，獲批山東省高?？萍汲晒D化和技術轉移基地。省級重點學科7個，省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心4個，其中，山東省高校示范協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省工程實驗室2個，省級重點實驗室7個，省人大常委會地方立法研究服務基地1個，省理論建設工程重點研究基地1個，省高校人文社科研究基地2個，省民族問題研究中心1個，省級工程技術研究中心8個，省泰山學者種業(yè)人才團隊支撐計劃1個，省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊1個，省國際（港澳臺）科技合作平臺1個，省級研究院1個，省軟科學研究基地1個，省級大學科技園和省級科技企業(yè)孵化器1個。法學進入教育部第四輪學科評估B類學科和中國最好學科排名前20%，數(shù)學進入世界一流學科排名前400?；瘜W、藥理學與毒理學、工程學先后進入ESI全球前1%。
現(xiàn)有專任教師1726人，其中具有高級專業(yè)技術職務人員846人，具有博士學位者867人，占專任教師的50%?，F(xiàn)有中國工程院院士1人，兼職院士13人，長江學者、國家級教學名師等國家級人才9人，全國優(yōu)秀教師2人，國家社科基金評審專家2人，國家外專高端人才項目1人、全國文化名家暨“四個一批”人才工程1人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃人選4人，省“一事一議”頂尖人才2人，泰山學者工程入選者20人，泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才3人，省有突出貢獻的中青年專家14人，省“外專雙百計劃”入選者3人，省教學名師9人，省杰出青年基金獲得者3人，省屬高校優(yōu)秀青年人才聯(lián)合基金計劃獲得者6人，省智庫高端人才首席專家1人，齊魯文化英才2人，省高等學校青創(chuàng)人才引育計劃立項建設團隊5個。教育部高等學校教學指導委員會委員3人，山東省本科教育教學指導委員會委員34人。近300名國內外知名學者擔任客座教授和兼職教授。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）要求，結合工作需要，煙臺大學擬面向社會公開招聘工作人員21人，其中中級專業(yè)技術崗位工作人員1人，初級專業(yè)技術崗位工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
4.碩士應屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；
5.應聘中級崗位的年齡在45周歲以下（1975年4月21日以后出生），應聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1980年4月21日以后出生），應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下（1990年4月21日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求；
7.國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和煙臺大學網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式: 報名人員登錄煙臺大學人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點擊“人才招聘”,下同）點擊浮窗“煙臺大學公開招聘報名系統(tǒng)”（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或直接登錄網(wǎng)址（http://zhaopin.ytu.edu.cn）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位。2021年4月29日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
初級崗位報名時間：2021年4月21日9:00—4月29日16:00
初級崗位查詢時間：2021年4月22日9:00—4月30日16:00
提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供）：
?、賴页姓J的學歷和學位證書、身份證；
?、谌罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表；
?、酆Ｍ饬魧W人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2021年8月31日前取得學位認證；
④在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
?、菹愀酆桶拈T居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》；
⑥有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；
?、邖徫槐仨毜摹把芯糠较颉薄捌渌麠l件要求”中的證明材料，如：對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向；
?、鄳篙o導員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的學生黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件3）；所在黨組織開具的學生干部（包括：班長、班團支部書記；黨支部書記；院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長；校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長，且任職時間須連續(xù)1年以上）證明（附件4）。
?、嵴衅笉徫挥衅渌Y格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)或煙臺大學人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點擊“人才招聘”,下同）發(fā)布，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。具體時間、地點另行通知，請應聘人員關注煙臺大學人事處網(wǎng)站。
（1）教師崗位27、28、29、30、31
教師崗位27、28、29、30、31考試采取先面試后筆試的方式進行。
①面試
面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行，模擬課堂教學、專業(yè)技能測試和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學和專業(yè)技能測試主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，面試結束后及時公布面試成績，并從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
?、诠P試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
筆試結束后，按面試成績占60%和筆試成績占40％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次在報名系統(tǒng)或煙臺大學人事處網(wǎng)站公布。
?。?）輔導員崗位1、2、3，教師崗位32、33、34、35和輔助崗位5
輔導員崗位1、2、3，教師崗位32、33、34、35和輔助崗位5采取先筆試后面試的方式進行。
①筆試
筆試主要內容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識，筆試總分100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例（輔導員崗位1、2、3為1:5，教師崗位32、33、34、35和輔助崗位5為1:3）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
?、诿嬖?/p>
教師崗位32、33、34、35的面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
輔導員崗位1、2、3和輔助崗位5的面試采取答辯的方式進行。輔導員崗位主要測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質和業(yè)務能力。輔助崗位主要測試應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、專業(yè)知識、業(yè)務常識等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后及時公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選?？荚嚳偝煽兒涂忌卧趫竺到y(tǒng)或煙臺大學人事處網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇〗M織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
?。ㄎ澹┕酒赣?/p>
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1.學校將擇優(yōu)選聘青年教師在助教培育期內從事思想政治教育工作。
2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：杜老師 13465578398
公開招聘政策咨詢電話及郵箱：余老師 0535-6902433 ytdxrsc@126.com
煙臺大學
2021年4月21日
