2022年山東省萊州市優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告

為培養(yǎng)造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，萊州市擬從大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開(kāi)招聘60名優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

一、招聘類(lèi)別及數(shù)量

（一）A類(lèi)：研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生10名。

（二）B類(lèi)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生50名。其中：

1.專(zhuān)業(yè)崗位B1：5名，限經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)。

2.專(zhuān)業(yè)崗位B2：5名，限理學(xué)門(mén)類(lèi)。

3.專(zhuān)業(yè)崗位B3：20名，限工學(xué)門(mén)類(lèi)。

4.專(zhuān)業(yè)崗位B4：8名，限農(nóng)學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)。

5.綜合崗位B5：12名，限哲學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)門(mén)類(lèi)、教育學(xué)門(mén)類(lèi)、文學(xué)門(mén)類(lèi)、歷史學(xué)門(mén)類(lèi)、醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)門(mén)類(lèi)。

專(zhuān)業(yè)要求按照教育部現(xiàn)行本科及研究生專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.年滿(mǎn)18周歲（2004年5月17日以前出生），大學(xué)本科生不超過(guò)25周歲（1996年5月18日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1993年5月18日以后出生），博士研究生不超過(guò)30周歲（1991年5月18日以后出生）。

4.報(bào)考A類(lèi)崗位需滿(mǎn)足以下條件之一：中共黨員（含預(yù)備黨員）；大學(xué)本科或研究生就讀期間擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，校（院系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、副主席、部長(zhǎng)滿(mǎn)一年。

報(bào)考B類(lèi)崗位需滿(mǎn)足以下條件：中共黨員（含預(yù)備黨員），大學(xué)本科或研究生就讀期間擔(dān)任學(xué)生干部滿(mǎn)一年。其中，第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，滿(mǎn)足上述條件之一即可報(bào)考。

入黨時(shí)間截至2022年5月17日，學(xué)生干部任職時(shí)間計(jì)算截至畢業(yè)之日。

學(xué)生干部：班級(jí)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、委員；班團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記、委員；校（院系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、副主席，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)，辦公室主任、副主任；黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員，團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生委員等。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有大學(xué)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘人員大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專(zhuān)業(yè)）應(yīng)與應(yīng)聘類(lèi)別專(zhuān)業(yè)要求一致。除2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)以及與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)可于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)證書(shū)〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)〕，應(yīng)聘人員均須于2022年5月17日之前取得。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招考計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)；符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具同意報(bào)考證明或解除合同證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

具有以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的;

（2）違法違紀(jì)或在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分的;

（3）被開(kāi)除黨籍的；

（4）被開(kāi)除公職的;

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（7）按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

（8）在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

（9）預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;

（10）現(xiàn)役軍人;

（11）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（12）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息或擾亂報(bào)名秩序、瞞報(bào)或偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.laizhou.gov.cn（萊州市人民政府網(wǎng)站）

（二）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日9:00-5月21日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年5月18日14:00-5月22日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月18日14:00-5月23日16:00

（三）具體程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，且填報(bào)時(shí)間自動(dòng)更新為最后一次登陸時(shí)間。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于5月21日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上初審。招聘主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審，根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，在注明缺少的內(nèi)容后，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的，可在5月22日15：00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審情況。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，務(wù)必于2022年5月18日14:00-5月23日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，下載打印《2022年萊州市優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》（面試前資格審查時(shí)提供，A類(lèi)崗位無(wú)需繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后即可打?。?，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章，打印時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）。

4.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象免收考務(wù)費(fèi)。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于5月23日14：00前將減免考務(wù)費(fèi)的證明材料電子版發(fā)送至郵箱lzgwyglk@126.com。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0535-2222065進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。

5.其他。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按照1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。其中，A類(lèi)和B類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位核減或取消的計(jì)劃，均調(diào)整到B類(lèi)綜合崗位B5。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的類(lèi)別崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次，個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才可適當(dāng)放寬招考比例。

四、考試

考試采取先筆試后面試的方式。其中，應(yīng)聘A類(lèi)崗位的人員直接面試，如通過(guò)資格審查人數(shù)過(guò)多，不便于直接組織面試時(shí)，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究決定可增加初試環(huán)節(jié)，初試相關(guān)具體事宜另行通知。

考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

所有招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定，隨筆試成績(jī)?cè)谌R州市人民政府網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘B類(lèi)崗位人員在筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各類(lèi)別進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列人員一同進(jìn)入資格審查范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員，筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。

進(jìn)入面試前資格審查范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

2.進(jìn)入面試前資格審查人員，須按要求提交相關(guān)證明材料,包括：

①《2022年萊州市優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

②親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

③身份證原件及復(fù)印件;

④筆試準(zhǔn)考證;與準(zhǔn)考證同底版1寸免冠正面彩色照片兩張；

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，海歸留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提供能夠在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的個(gè)人書(shū)面承諾；

⑥中共黨員和學(xué)生干部證明（樣式見(jiàn)附件1）;

⑦已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生需出具單位同意報(bào)考證明信（樣式見(jiàn)附件2）或解除合同證明;未曾落實(shí)工作單位的需提供無(wú)工作單位個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。

面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間后兩日內(nèi)提交。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員應(yīng)按規(guī)定參加面試，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及其他事宜另行通知。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘A類(lèi)崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。應(yīng)聘B類(lèi)崗位人員按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1：1.5的比例確定各類(lèi)別進(jìn)入考察范圍人員，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的情況，則按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、“雙一流”高校畢業(yè)生、中共黨員的順序排序，仍不能確定的，則對(duì)考試總成績(jī)相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行考察、體檢。招聘主管機(jī)關(guān)將通過(guò)一定形式，考察了解考生的各項(xiàng)表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

六、聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員在萊州市人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、不能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證的，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一類(lèi)別考察范圍的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，未進(jìn)入考察范圍的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、管理

聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

聘用人員在萊州最低服務(wù)年限為3年（含試用期），統(tǒng)一分配到市直事業(yè)單位，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源。其中，第一年由萊州市委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)）進(jìn)行為期一年的重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，期滿(mǎn)后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人意愿和工作需要，適當(dāng)調(diào)整工作崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點(diǎn)培養(yǎng)使用，納入后備干部隊(duì)伍管理。聘用人員可按照《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》規(guī)定，申請(qǐng)享受相關(guān)待遇。

八、其他

本次招聘所有通知公告均以萊州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告最終解釋權(quán)歸中共萊州市委組織部、萊州市人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢(xún)電話(huà)：0535-2222065

監(jiān)督電話(huà)：0535-2222156

通訊地址：中共萊州市委組織部公務(wù)員管理科（山東省萊州市府前街96號(hào)，郵編：261400）