根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定為招遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘核酸采樣人員200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，具有為居民群眾服務(wù)的精神，作風(fēng)正派，不參與各類邪教組織；

2、自愿從事核酸采樣等相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德和工作能力，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀念；

3、1991年1月1日后出生；

4、具有大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證須在7月底前取得，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書須在2022年12月底前取得。

5、身體健康，五官端正，無殘疾，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、被依法判處刑罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在處分期或因違法違紀(jì)正在被立案審查的；

3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，被判處刑罰、在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)、參加法輪功及其他邪教組織的。

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5、金鴻人才人力資源公司在職人員；

    6、其他不適合崗位要求的。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日-5月16日。

報(bào)名端口 rsj.zhaoyuankaoshi.com

（二）網(wǎng)上審核：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)（咨詢時(shí)間：8:30—11:30，14:00—17:30）。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息至5月16日24時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月17日17:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。

現(xiàn)有工作單位的需要提交單位報(bào)考證明，待面試資格審查時(shí)一并提交。

三、考試方法和內(nèi)容

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)查看筆試準(zhǔn)考證或金鴻人才微信公眾號(hào)（jinhongrencai）發(fā)布的消息。

進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按1:1.3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試考務(wù)費(fèi)40元，待領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)收取，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息請(qǐng)關(guān)注“金鴻人才（jinhongrencai）”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者綜合分析、邏輯思維等能力，滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

進(jìn)入面試范圍的考生需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢范圍人員。總成績(jī)相同且影響最終聘用的，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?按以下順序排序：中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、本科生、?？粕?仍不能確定的則組織筆試加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“金鴻人才（jinhongrencai）”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

四、體檢與政審

1、體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向考選主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由考選機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)考察、體檢不合格的考生，取消聘用資格，體檢不合格造成的空缺，按分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)。

2、政審。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格或考取其它單位放棄錄用等情況出現(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

五、錄用及管理

經(jīng)體檢、政審合格的人員，由市衛(wèi)生健康局根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行統(tǒng)籌分配，從事核酸采樣、流調(diào)、消殺等疫情防控工作，聘用人員須服從分配，按規(guī)定時(shí)間到崗，由金鴻人才人力資源公司為錄用人員辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，不予聘用。逾期不到崗，按放棄錄用資格處理。

擬聘用人員任職后工資和保險(xiǎn)等待遇按《招遠(yuǎn)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（招辦發(fā)〔2011〕21號(hào)）執(zhí)行，由金鴻人力資源公司按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣制人員的薪酬待遇發(fā)放。

六、其他要求

報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考選聘用的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

咨詢電話：（0535）8153517  8211573

煙臺(tái)市金鴻人才人力資源有限公司

2022年5月10日