根據《萊州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》（萊政辦字〔2022〕9號）、《關于轉發(fā)<煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（萊人社發(fā)〔2022〕28號）文件精神，我市決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位426個，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)，登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人及其他市場化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員（包括女性40周歲、男性50周歲以上享受失業(yè)待遇人員，撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員，與用人單位解除或終止勞動合同后登記失業(yè)連續(xù)一年以上人員（自最新一條失業(yè)登記之日算起）等）。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、其他市場化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人是指人力資源社會保障部門和殘聯(lián)登記管理的相應人員。

二、招聘條件

擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行良好; 熱愛基層服務工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位；具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制戒毒或者行政拘留處罰的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，具有吸毒史的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、從事危害國家安全活動以及其他違法違紀行為的，不得應聘。

三、招聘崗位

招聘崗位及招聘人數詳情見附件1。

四、報名與資格審查

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘流程包括發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、審批、崗前培訓、協(xié)議簽訂、安排上崗等環(huán)節(jié)。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月23日-2022年5月25日

上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.報名方式：有意向參加城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員向崗位所在的鎮(zhèn)街、部門提出個人申請，提交公益性崗位個人申請承諾書（附件2）及相關證明材料（本人攜帶身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（或者就業(yè)失業(yè)登記證）、殘疾人證書等）。由鎮(zhèn)街、部門按照《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（煙人社規(guī)〔2022〕1號）文件規(guī)定和申請人提交的證明材料進行初步資格審查，通過后提交公共就業(yè)和人才服務中心進行復審，并核查是否屬于就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員崗位補貼和社保補貼期限是否已享受完。對符合條件人員由崗位所在鎮(zhèn)街、部門公開欄張榜公告。

3.報名地點及聯(lián)系電話詳見附件1。

（二）民主評議

崗位所在鎮(zhèn)街、部門根據個人申請和崗位數量，根據《煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（煙人社規(guī)〔2022〕1號）安置對象要求，綜合考慮申請人家庭情況、收入狀況、勞動能力、年齡等因素，按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員優(yōu)先和人崗相適的原則，綜合確定推薦人員。

（三）審核公示

城鎮(zhèn)公益性崗位推薦人選名單，由崗位所在鎮(zhèn)街、部門在公開欄等統(tǒng)一公示。公示期不少于3天。

（四）審批

公示期滿后，報市人力資源和社會保障局審批備案。

（五）崗前培訓

公益性崗位安置對象確定后，按照統(tǒng)一規(guī)定的培訓辦法組織安置對象開展培訓。

（六）組織上崗

由第三方人力資源服務機構與安置對象簽訂勞務就業(yè)協(xié)議，集中上崗。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照我市月最低工資標準2100元/月，按月發(fā)放，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社保補貼。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補貼與單位吸納、靈活就業(yè)社會保險補貼期限合并計算，累計不超過3年。

六、動態(tài)崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位按照《關于轉發(fā)<煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（萊人社發(fā)〔2022〕28號）實行退出機制，一旦退出即時解除勞務協(xié)議，從解除勞務協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。

七、其他事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.應聘人員應及時了解街道發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通訊不暢等本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

3.公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。

政策咨詢電話：2213323

附件1：萊州市2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘需求表.xls

附件2：城鎮(zhèn)公益性崗位個人申請承諾書.docx

萊州市人力資源和社會保障局

2022年5月22日