煙臺大學2023年公開招聘工作人員簡章(碩士崗位)
一、單位簡介
煙臺大學坐落于國家歷史文化名城、最佳中國魅力城市—煙臺，是山東省屬重點綜合性大學，山東省高水平大學建設高校。學校于1984年建校，由北京大學、清華大學共同援建。學校東臨黃海，西依青山，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學。
學校1985年正式招生，1998年成為碩士學位授權單位。2001年3月，經(jīng)山東省政府批準，原山東省建材工業(yè)學校、原山東省水產(chǎn)學校并入煙臺大學。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設單位，同年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，2019年成為省市共建高校，“藥學”和“材料科學與工程”學科入選山東省“一流學科”建設立項。2020年學校獲批項目博士后招收資格，入選山東省“強特色”高水平大學建設行列，法學、藥學兩個學科入選山東省“優(yōu)勢特色學科”建設行列。化學、藥理學與毒理學、工程學、材料科學先后進入ESI全球前1%。
學?，F(xiàn)設23個學院，66個研究院所，24個碩士學位授權一級學科，14個碩士專業(yè)學位授權類別，58個本科招生專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、教、藝10個學科門類。全日制在校本科生、研究生、留學生共3萬余人，本科生源跨我國內(nèi)地30個省(市、區(qū))和港澳臺地區(qū)。另有成人高等教育學生4萬余人。1995年通過原國家教委本科教學水平評估，2004年在教育部本科教學水平評估中榮獲優(yōu)秀。
現(xiàn)有國家技術轉移中心2個，教育部重點實驗室1個，國家民委民族理論政策研究基地1個，國家知識產(chǎn)權培訓基地1個。入選國家知識產(chǎn)權試點高校，獲批山東省高校科技成果轉化和技術轉移基地。省基礎科學研究中心1個，省技術創(chuàng)新中心1個，省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心4個，其中，山東省高校示范協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省工程實驗室3個，省級重點實驗室7個，省人大常委會地方立法研究服務基地1個，省理論建設工程重點研究基地1個，省高校人文社科研究基地2個，省高校文科實驗室2個，省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，省級工程技術研究中心8個，省泰山學者種業(yè)人才團隊支撐計劃1個，省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊1個，省國際(港澳臺)科技合作平臺1個，省級研究院1個，省軟科學研究基地1個，省非物質文化遺產(chǎn)研究基地2個，省級大學科技園和省級科技企業(yè)孵化器1個。法學進入教育部第四輪學科評估B類學科和中國最好學科排名前20%，數(shù)學進入世界一流學科排名前400。
現(xiàn)有中國工程院院士1人，長江學者、國家級教學名師等國家級人才12人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃人選4人，泰山學者22人，省有突出貢獻的中青年專家13人，省教學名師8人，省自然科學杰出青年基金獲得者6人，齊魯文化英才1人，省社會科學突出貢獻獎獲得者1人，省社會科學學科新秀獎獲得者1人，泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、省屬高校優(yōu)秀青年人才聯(lián)合基金計劃獲得者等其他省部級以上人才21人。教育部高等學校教學指導委員會委員3人，山東省本科教育教學指導委員會委員34人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結合工作需要，煙臺大學擬面向社會公開招聘工作人員21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;
5.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書;
6.應聘初級崗位的年齡在40周歲以下(1982年6月6日以后出生)，應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下(1992年6月6日以后出生);
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、煙臺大學網(wǎng)站(http://www.ytu.edu.cn)、煙臺大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.ytu.edu.cn/)和煙臺大學招聘網(wǎng)站(http://rszp.ytu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：2023年6月6日—6月15日16:00
查詢時間：2023年6月6日—6月16日16:00
報名方式: 報名人員進入煙臺大學招聘網(wǎng)站(http://rszp.ytu.edu.cn)，登錄招聘系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在單位審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。2023年6月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
提交材料(以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供)：
①國家承認的學歷和學位證書、身份證;
②普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表;
③海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2023年7月31日前取得學歷學位認證;
④在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;
⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
⑥有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);
⑦崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證明材料，如：對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向。對本科階段有要求的需提供本科階段學歷、學位證書。
⑧應聘輔導員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的學生黨員證明(加蓋黨組織部門公章)(附件3);所在黨組織開具任職時間連續(xù)1年以上的主要學生干部(包括：班長、班團支部書記，黨支部書記，院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長，校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長)證明(附件4)。
⑨招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。本次招聘各類通知均通過煙臺大學人事處網(wǎng)站、煙臺大學招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.報名確認
初審通過并確定參加考試的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，進行考試確認。未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，視為放棄考試資格，不予安排考試考場。
報名確認成功人員須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名系統(tǒng)，打印準考證及《煙臺大學2023年公開招聘考生應聘信息表》(以下簡稱“應聘信息表”)，準考證上除打印內(nèi)容外不準有其它字跡。
考試確認具體時間、準考證和應聘信息表打印具體時間安排將在煙臺大學人事處網(wǎng)站、煙臺大學招聘網(wǎng)站另行通知。
(三)考試
考試分為筆試和面試。具體時間、地點另行通知，請應聘人員關注煙臺大學人事處網(wǎng)站、煙臺大學招聘網(wǎng)站。
1.教師崗位1、2、3、4考試采取先面試后筆試的方式進行。
①面試
面試采取模擬課堂教學(專業(yè)技能測試)和專家現(xiàn)場提問的方式進行，模擬課堂教學(專業(yè)技能測試)和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學和專業(yè)技能測試主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，面試結束后及時公布面試成績，并從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
②筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
筆試結束后，按面試成績占60%和筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選?？荚嚳偝煽兒涂忌卧跓熍_大學人事處網(wǎng)站、煙臺大學招聘網(wǎng)站公布。
2. 輔導員崗位1-2、教師崗位5、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1考試采取先筆試后面試的方式進行。
①筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識，筆試總分100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例(輔導員崗位1-2為1:5;教師崗位5、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1為1:3)依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
②面試
教師崗位5的面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
輔導員崗位1-2、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1的面試采取答辯的方式進行。輔導員崗位1-2主要測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質和業(yè)務能力。實驗技術崗位1-2和輔助崗位1主要測試應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、業(yè)務常識等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后及時公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選?？荚嚳偝煽兒涂忌卧跓熍_大學人事處網(wǎng)站、煙臺大學招聘網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。
考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
輔導員崗位咨詢電話：解老師 0535-6901857
其他崗位咨詢電話：孫老師 0535-6902433
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：段老師 15210802674
監(jiān)督電話：0535-6902433
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
煙臺大學
2023年6月6日
