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煙臺市牟平區(qū)事業(yè)單位招聘安置2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動員簡章
http://www.www5566.cn       2024-05-08      來源:牟平區(qū)人民政府
【字體: 】              
  煙臺市牟平區(qū)事業(yè)單位招聘安置2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動員簡章
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定及省委編辦、省教育廳、省人社廳、省體育局《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(魯體人字〔2023〕15號)精神,煙臺市牟平區(qū)事業(yè)單位面向我區(qū)輸送的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動員定向招聘工作人員,現(xiàn)公告如下。
 
  一、招聘范圍
 
  煙臺市牟平區(qū)輸送并負(fù)責(zé)安置的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動員。
 
  二、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月以后出生)。
 
  3.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
  5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
 
  6.具有招聘崗位所需的其他條件。
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  三、招聘數(shù)量及崗位
 
  本次共安排招聘計劃2個。具體招聘崗位和招聘條件詳見附件1。
 
  四、招聘流程及要求
 
  (一)現(xiàn)場報名及資格審查
 
  報名時間:2024年5月15日(周三)上午:08:30-11:30;下午:14:00-17:00。
 
  報名地點(diǎn):煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局(正陽路368號)505室。
 
  具體要求:報考人員本人攜帶以下材料現(xiàn)場報名。
 
 ?。?)《煙臺市牟平區(qū)事業(yè)單位招聘安置2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動員報名登記表》(附件2)。
 
 ?。?)親筆簽名的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)。
 
 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
 
  (5)運(yùn)動員等級證明、運(yùn)動成績證明等材料原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)1寸近期同底版正面免冠照片2張。
 
  現(xiàn)有工作單位的還需提供《單位同意報考證明》(附件4),現(xiàn)場資格審查提供材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。《單位同意報考證明》(附件4)因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過的應(yīng)聘人員當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
 
  按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元?,F(xiàn)場資格審查通過后,應(yīng)聘人員請在資格審查現(xiàn)場繳費(fèi)。
 
  享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象,需在現(xiàn)場資格審查時提交本人減免考試費(fèi)申請及以下材料:(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證。(2)脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試考一科??荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格線、筆試成績面向社會公布。進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員并面向社會公布。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的,一同進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  (三)面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務(wù)費(fèi)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。
 
  筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。面試的其他事宜將在牟平區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)適時發(fā)布。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。
 
  五、考察與體檢
 
  招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織體檢,應(yīng)成立體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)體檢工作;招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門負(fù)責(zé)組織考察,應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
 
  考察將根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在牟平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
 
  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
 
  七、其他
 
  應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
 
  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本簡章由煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0535-4281095
 
  監(jiān)督電話:0535-4322627
 
  招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站:煙臺市牟平區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)。
 
 
 
 
 
  煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年5月7日


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