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淄博公務(wù)員考試
2014年淄博臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員公告
http://www5566.cn       2014-11-26      來源:淄博人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  根據(jù)崗位空缺和工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會為齊文化博物院公開招聘2名全額事業(yè)編制的講解員,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  2、年齡在35周歲以下(1978年12月3日以后出生);

  3、五官端正,口齒清楚,普通話良好;

  4、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

  5、應(yīng)聘人員還應(yīng)符合下列條件之一:

  (1)具有臨淄區(qū)戶籍或臨淄籍生源的??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)具有淄博市常住戶口的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

 ?。?)具有全日制普通高校(含科研院所)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

 ?。?)派遣期內(nèi)(2012年、2013年、2014年全國全日制普通高校畢業(yè),下同)的本科學(xué)歷畢業(yè)生;

  (5)現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意后方可應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、成績單須在2014年12月3日前取得。

  二、報名時間和方法

  報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

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  報名時間:2014年12月3日-12月5日

  上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

  報名地址:山東化工人才市場(臨淄區(qū)行政辦公中心西樓二樓大廳)

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  應(yīng)聘者本人須持以下材料參加報名:

  1、《2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員報名登記表》(格式見附件1)、《2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員誠信承諾書》(格式見附件2)各一式一份,近期一寸彩色正面免冠照片5張,學(xué)歷證書、報到證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份,無報到證的可出具從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案,但非淄博市常住戶口(或非臨淄籍生源)的派遣期內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供報到證;

  2、在職人員(含簽訂就業(yè)協(xié)議和簽訂定向委培合同)應(yīng)聘的,還須提供有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(格式見附件3)。區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,須提供由區(qū)縣組織(人社)部門和主管部門及所在單位開具的同意應(yīng)聘介紹信;

  3、未就業(yè)人員,須提供人社部門或人事檔案管理部門出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件各一式一份;

  4、非淄博市常住戶口的臨淄籍生源應(yīng)聘人員須提供臨淄籍生源證明材料;

  5、碩士研究生還需提供碩士學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各一式一份;

  6、國外和港澳臺學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外,還須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料;

  7、現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證原件和復(fù)印件外,現(xiàn)在臨淄區(qū)服務(wù)的還需提供臨淄區(qū)組織(人社)部門開具的在崗且同意應(yīng)聘證明;屬于服務(wù)期滿的,要出具服務(wù)期滿證書或聘用合同。

  應(yīng)聘人員如實(shí)填寫相關(guān)信息并備齊報名材料后參加報名。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷(專業(yè))證明及其他證件騙取考試資格的,查實(shí)后取消其參加本次招聘的報考資格。

  (三)現(xiàn)場初審

  招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

  報名結(jié)束后,如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

  三、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件的取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補(bǔ)。

  四、考試內(nèi)容和方法

  本次招聘的考試工作采取初試、面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)初試

  初試主要測試應(yīng)聘人員的普通話水平和舉止儀表。如初試人數(shù)較多,則初試成績需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,修正初試成績的計算辦法見附件4。初試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

  初試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。初試時間、地點(diǎn)另行通知。

  享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的低保家庭、特困家庭人員攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份,在現(xiàn)場報名初審?fù)ㄟ^后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

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  初試結(jié)束后,根據(jù)修正后初試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)1:10的比例依次確定面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試范圍的人員,初試成績不得低于初試最低合格分?jǐn)?shù)線。

  面試主要考查應(yīng)聘人員的命題說話能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、綜合分析、應(yīng)變能力和崗位適應(yīng)能力等。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

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  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例依次確定筆試人員。進(jìn)入筆試范圍人員的面試成績不得低于70分。

  筆試科目為一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、中國歷史文化知識、齊國歷史文化知識、蹴鞠和足球知識等,其中公共基礎(chǔ)知識占整個試題分?jǐn)?shù)30%,中國歷史文化知識、齊國歷史文化知識、蹴鞠和足球知識等占70%。公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)知識。

  筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算考試總成績。初試成績、修正后初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算方法,并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員的初試、面試、筆試、考試總成績和進(jìn)入面試、筆試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,請及時登陸查詢。

  五、考核和體檢

  根據(jù)考試總成績,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。如應(yīng)聘人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定考核體檢人選,面試成績?nèi)韵嗤?,則按初試成績確定。

  考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復(fù)審等情況,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢手冊執(zhí)行。對放棄考核體檢或考核體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入筆試范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,實(shí)行社會公示制度,公示期為7個工作日,公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿合格后,對公示無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間待遇,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用,享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

  七、其他事項(xiàng)

  1、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。

  2、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年畢業(yè)生。

  八、咨詢電話

  本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會保障局)

  特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查看發(fā)布的信息和有關(guān)通知,因本人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

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