淄博公務(wù)員考試
2014年淄博高青縣事業(yè)單位公開招聘公告
http://www5566.cn 2014-12-12 來源:淄博人力資源和社會保障局
2014年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)要求及淄博市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
(三)年齡在35周歲以下(1978年12月20日以后出生);
?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的專科及以上學(xué)歷;
(五)報考范圍:應(yīng)聘人員須具備下列條件之一:
1、具有高青縣常住戶口的??茖W(xué)歷畢業(yè)生。
2、具有淄博市常住戶口的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、全日制普通高校(含科研院所)研究生畢業(yè)生及全日制普通高校派遣期內(nèi)(2012年、2013年和2014年畢業(yè))本科學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制;報考衛(wèi)生類崗位的不受戶籍限制。
4、正在或曾在高青縣服務(wù)的由我省和我市實(shí)施的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”以及“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。
(六)符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求;
(七)適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(戶籍地、生源地或服務(wù)地在高青的),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書以及報考崗位要求的資格證書認(rèn)證材料須在2014年12月20日前取得。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求,詳見《2014年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、報名與資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間:2014年12月20日9:00—22日16:00。
查詢時間:2014年12月20日9:00—23日11:00。
繳費(fèi)時間:2014年12月20日9:00—23日16:00。
審核時間:2014年12月20日9:00—23日11:00。
報名網(wǎng)址:
高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gqrsj.gov.cn/)。
報名流程:
1、個人報名:應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片,純色背景,分辨率為160*120像素,文件類型為JPG格式,不大于20KB)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并計(jì)入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘條件的,要初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失材料,并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢時間內(nèi)查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后,下載打印《2014年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用),并于2014年12月31日—2015年1月1日登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi),上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2014年12月22日下午1:30-5:00到高青縣人力資源和社會保障局(高青縣城文化路31號)3樓干部科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員,也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。
4、報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍(急需崗位按2倍)的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按照1:3(急需崗位按1:2)的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。綜合類B崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到綜合類C崗位;其他單位核減的計(jì)劃調(diào)整到同一招聘單位的其他崗位。原應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按規(guī)定時間和地點(diǎn)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。材料包括:
1、《2014年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及本人1寸近期免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名照片相同),筆試準(zhǔn)考證(審驗(yàn)后退回)、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打?。┮约罢衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。派遣期內(nèi)畢業(yè)生,還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,除應(yīng)提供的材料外,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。
3、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報考介紹信,有主管部門的還需提交主管部門同意報考的證明。
4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位,除提交相關(guān)資料和畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證(原件、復(fù)印件)外,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生,屬于在崗的,要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明,屬于服務(wù)期滿的,要出具服務(wù)期滿證書或縣(區(qū))以上組織、人社部門的服務(wù)期滿證明。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時間:2015年1月2日上午:9:00—11:00。
2、筆試科目:各類崗位均考一科,筆試成績滿分100分。
綜合類崗位筆試科目為:公共基礎(chǔ)知識。
衛(wèi)生類崗位筆試科目為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
教育類崗位筆試科目為:教育學(xué)心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后,按筆試成績以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員范圍,對棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按照實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
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教育類招聘崗位面試采取講課的形式,主要測試應(yīng)聘人員的講課能力,包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。報考武術(shù)教師的,增加技能測試。衛(wèi)生類招聘崗位采取專業(yè)知識面試的形式,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達(dá)、舉止儀表等。綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后,教育類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試、面試成績各占40%、60%的比例,其中武術(shù)教師崗位筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%;綜合類按筆試、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績,按1:1.5的比例由高分到低分確定考核、體檢人員范圍。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位參加考核、體檢人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分確定考核、體檢人員,筆試成績?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚨霓k法確定。
考核、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行,對考核、體檢人員不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考核體檢范圍的考生中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的崗位,如有棄權(quán),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等方面情況,并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢由招聘主管機(jī)關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,合并招聘的崗位按考試總成績由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示7個工作日后,對符合聘用條件的,由縣人力資源社會保障局按照規(guī)定辦理聘用派遣手續(xù)。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生,和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。
3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
5、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,需比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。
八、咨詢、監(jiān)督電話及其他
招聘工作受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人社局 6967130
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 6967029
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
高青縣人力資源和社會保障局
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)