2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員公告
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作開展,充分發(fā)揮人力資源市場促進(jìn)就業(yè)的作用,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘人力資源市場工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
2、年齡在18周歲至35周歲之間(1981年8月15日至1998年8月15日期間出生),具有周村區(qū)常住戶口。
3、身體健康,相貌端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無肢體功能障礙;吃苦耐勞,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。
4、具有全日制大專及以上學(xué)歷。人力資源相關(guān)專業(yè)和計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
二、招聘計劃及職責(zé)要求
1、招聘單位:周村區(qū)人力資源和社會保障局。
2、招聘計劃:人力資源市場工作人員8名。
3、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源信息庫的建設(shè)、管理和運營,發(fā)布用工和求職信息;組織開展人力資源素質(zhì)測評;舉辦各類人力資源招聘活動。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場報名、資格初審
報名時間:2017年8月15日—17日,上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。
報名地點:周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東廳人社局96號窗口,新建東路228號)。
符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員報名表》、《2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張,到現(xiàn)場進(jìn)行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
(1)面試主要測試報考人員的人力資源知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(3)排名。按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序,面試成績相同者,加試確定先后順序。
(4)面試成績設(shè)最低錄取線,低于錄取線的成績,不予錄用。
(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。
3、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分,按1:1比例確定體檢人員名單。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用由考生自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、政審
體檢合格的人員,按1:1比例進(jìn)行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。
5、聘用
經(jīng)政審合格的,組織人力資源市場工作人員進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。試用期一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的人力資源市場工作人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放工資:
1、因身體狀況、工作能力原因,不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;
6、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用人力資源市場工作人員工資按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會保險。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
周村區(qū)人才服務(wù)中心:0533—6187136 0533—6195233
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周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員報名表.doc
周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員誠信承諾書.doc
2017年8月9日