2017年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，經(jīng)研究，為淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選部分人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　1、使用國家行政編制，且已進行公務員(參照公務員法管理人員，下同)登記的在編在職人員。

　　2、使用事業(yè)編制，且實行事業(yè)單位人員聘用制度履行人員聘用手續(xù)的在編在職人員。

　　其中，淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位遴選面向我市各級機關、參公單位、事業(yè)單位工作人員，不含駐淄的國家、省垂管單位工作人員。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2、公務員或參公人員參加遴選的，需滿5年最低服務年限，且歷年年度考核均為稱職以上等次;事業(yè)單位工作人員參加遴選的，需在事業(yè)單位工作2年及以上，且歷年年度考核均為合格以上檔次。

　　3、經(jīng)組織審核同意或推薦。

　　4、年齡在35周歲以下(1981年10月11日及以后出生，以身份證記載為準)。

　　5、具有大學本科及以上文化程度。

　　6、符合遴選崗位的專業(yè)、技能要求和其他條件。

　　7、具有遴選崗位所需的身體條件。

　　8、不能遴選的情形詳見附件2。

　　應聘人員須在2017年10月10日之前取得招聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他未明確的時間計算截止日均為2017年10月9日。

　　二、遴選崗位及具體要求

　　遴選崗位及具體要求，詳見《2017年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2017年10月10日9:00-10月12日16:00。

　　審核時間：2017年10月10日9:00-10月13日11:00。

　　查詢時間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

　　繳費時間：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

　　報名地址：

　　淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄。

　　1、網(wǎng)上報名：遴選人員要仔細閱讀公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關個人信息，并上傳有關證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見附件2。每人限報1個崗位，報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

　　報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。

　　遴選人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。遴選人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明等材料騙取考試資格的，查實后取消其本次遴選資格。

　　為保護遴選人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結果和信息公告，將隨時在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布，遴選人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

　　2、網(wǎng)上初審：遴選單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)遴選人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好咨詢工作。對符合遴選條件的，應初審通過;對不符合遴選條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許遴選者補充后再次提報。對通過網(wǎng)上初審的人員，遴選單位主管部門應留存遴選人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、網(wǎng)上繳費：遴選人員在網(wǎng)上提交遴選信息后，可在查詢時間內查詢網(wǎng)上報名初審結果。通過初審的遴選人員，應按規(guī)定的時間網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，遴選人員于2017年10月18日起登陸網(wǎng)站打印筆試準考證。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

　　報名結束后，對最終確定的遴選人數(shù)達不到遴選計劃3倍的崗位，按照1:3的比例相應核減遴選計劃或取消遴選崗位。

　　取消遴選崗位的遴選人員不能改報，做退費處理。

　　(二)資格審查

　　筆試后，進入資格審查范圍的遴選人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的材料見附件2，具體要求詳見資格審查公告。

　　對遴選人員的資格審查貫穿整個遴選工作全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入資格審查范圍的遴選人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內容、時間和地點

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試科目為綜合測試，主要測試遴選人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試時間為2017年10月21日下午14:00—16:00，其他事項見筆試準考證。

　　筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位遴選主管機關根據(jù)遴選人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試結束后，按1:5的比例確定確定進入面試資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定。所有進入面試資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試的方式進行，主要測評遴選人員的專業(yè)知識、能力素質以及與遴選崗位匹配度等。

　　教練員崗位還需進行技能測試，并按照結構化面試和技能測試分別占30%和70%的比例合成面試成績。

　　面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試的具體要求詳見面試公告。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

　　(三)總成績計算及排名

　　面試結束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個崗位出現(xiàn)遴選人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績仍相同，則采取加試的方式確定。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，先按1:1的比例確定考察、體檢人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從同一崗位遴選人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進行遞補。

　　考察工作根據(jù)遴選崗位的要求，由遴選單位主管部門負責組織?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

　　考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選單位主管部門研究后，取消考察對象資格。

　　考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由市事業(yè)單位遴選主管機關在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。遴選人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

　　按規(guī)定需當場復檢的項目，安排當場復檢;對非當場復檢的項目，另選醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　體檢費用由考生承擔。

　　六、公示和聘用

　　市事業(yè)單位遴選主管機關根據(jù)遴選人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)、遴選單位及其主管部門進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市事業(yè)單位遴選主管機關按照干部管理權限發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理調動手續(xù)，遴選單位辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　遴選人員辦理有關調動手續(xù)后，遴選單位法定代表人或其委托人與遴選人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　遴選人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格或有不適應工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。

　　八、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開遴選考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話如下：

　　政策咨詢電話：

　　市人社局事業(yè)科 0533-2791826

　　遴選單位及崗位咨詢電話：詳見附件1

　　監(jiān)督電話：

　　市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、監(jiān)察室 0533-2312318

　　遴選人員如果認為遴選過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

　　遴選人員應仔細閱讀遴選公告及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　公開遴選嚴格按照國家、省、市文件和遴選公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，市事業(yè)單位遴選主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規(guī)定處理。遴選人員在遴選過程中，不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常遴選工作秩序的，市事業(yè)單位遴選主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1、2017年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表

　　2、2017年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員須知

　　3、事業(yè)單位公開遴選工作人員年度考核及同意遴選情況證明

　　中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局

　　2017年9月22日

 

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