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淄博公務(wù)員考試
2018年山東淄博張店區(qū)行政審批服務(wù)中心招聘7人公告
http://www.www5566.cn       2018-10-14      來源:張店區(qū)人民政府網(wǎng)
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  2018年張店區(qū)行政審批服務(wù)中心公開招聘工作人簡章


  為做好“一次辦好”工作,強化現(xiàn)場引導咨詢服務(wù),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:


  一、引導員崗位


  (一)招聘范圍和條件


  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。


  2、女性,身高1.65米以上,相貌端正,普通話標準,語言表達能力強。


  3、年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。


  4、戶籍所在地為張店區(qū)。


  5、身體健康,身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身,無違法犯罪記錄。


  6、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng),較強的溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。


  7、熟練使用計算機和日常辦公軟件,熱愛政務(wù)服務(wù)工作。


  8、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。


  (二)招聘計劃及職責要求


  1、招聘單位:張店區(qū)行政審批服務(wù)中心。


  2、招聘計劃: 10人。


  3、崗位職責:負責引導、答疑、受理投訴及講解工作。


  二、窗口工作崗位


  (一)招聘范圍和條件


  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。


  2、男女不限,年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。


  3、身體健康,身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身,無違法犯罪記錄。


  4、戶籍所在地為張店區(qū)。


  5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng),較強的溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。


  6、熟練使用計算機和日常辦公軟件,熱愛政務(wù)服務(wù)工作。


  7、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。


  (二)招聘計劃及職責要求


  1、招聘單位:張店區(qū)行政審批服務(wù)中心。


  2、招聘計劃:8人。


  3、崗位職責:負責相關(guān)區(qū)域政務(wù)服務(wù)事項受理工作。


  三、綜合管理崗位


  (一)招聘范圍和條件


  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。


  2、男女不限,年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。


  3、身體健康,身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身,無違法犯罪記錄。


  4、戶籍所在地為張店區(qū)。


  5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng),較強的溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。


  6、熟練使用日常辦公軟件,熱愛政務(wù)服務(wù)工作。


  7、全日制大專及以上學歷,中國語言文學類或計算機類專業(yè)(專業(yè)目錄見附表一)。


  (二)招聘計劃及職責要求


  1、招聘單位:張店區(qū)行政審批服務(wù)中心。


  2、招聘計劃:4人。


  3、崗位職責:負責綜合管理服務(wù)工作。


  四、招聘方法和程序


  采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。


  1、現(xiàn)場報名、資格初審


  報名時間:2018年10月16日—18日,上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。


  報名地點:張店區(qū)行政審批服務(wù)中心(西十路與魯泰大道交界口東南150米)三樓視頻會議室。


  符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復印件各一份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)驗證打印),從張店區(qū)區(qū)人民政府網(wǎng)行下載并如實填寫《2018年張店區(qū)行政審批服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《2018年張店區(qū)行政審批服務(wù)中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)(以上材料一式兩份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張,到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,確定進入面試人員。


  


  2、面試


  (1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。


  (2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。


  (3)排名。按面試分數(shù)從高到低排序,面試成績相同者,加試確定先后順序。


  (4)面試成績設(shè)最低錄取線,低于錄取線的成績,不予錄用。


  (5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。


  3、體檢


  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分,按1:1比例確定體檢人員名單。


  體檢統(tǒng)一組織(費用由考生自理),體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,按面試成績依次等額遞補。


  4、聘用


  經(jīng)政審合格的,由用人單位通過適當形式予以公示,公示期滿后進入試用期,時間一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。


  五、聘用管理


  被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放工資:


  1、因身體狀況、工作能力原因,不能勝任本職工作的;


  2、不服從聘用用人單位工作安排的;


  3、嚴重違反用人單位管理制度的;


  4、累計無故曠工5日以上的;


  5、違反廉政紀律、工作紀律,造成嚴重后果的;


  6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。


  六、工資待遇


  被聘用工作人員工資按照當年度最低工資標準執(zhí)行,并繳納五險;符合用人單位績效管理要求的,發(fā)放績效工資。


  被聘用的工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。


  七、紀律與監(jiān)督


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。


  咨詢電話:張店區(qū)行政審批服務(wù)中心: 0533—3140505


  附件1:專業(yè)目錄


  附件2:2018年張店區(qū)行政審批服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表


  附件3:2018年張店區(qū)行政審批服務(wù)中心公開招聘工作人員誠信承諾書


  2018年10月12日

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