2018年淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局招聘專(zhuān)職環(huán)保網(wǎng)格員的公告

　　根據(jù)當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作需要，按照全市統(tǒng)一要求，我局決定面向社會(huì)，公開(kāi)招聘環(huán)保專(zhuān)職網(wǎng)格員140名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　?。ǘ┥眢w健康，體型端莊，積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織應(yīng)變能力，自愿從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作；

　?。ㄈ?5周歲以下，即1984年1月1日以后出生，具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；近年有從事環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，黨政機(jī)關(guān)文秘和文字材料工作經(jīng)驗(yàn)，法律工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬限制；

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟挥杵赣茫?，受到過(guò)刑事處罰的；,2，有犯罪嫌疑正在接受審查的；3，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的。

　　三、 招聘計(jì)劃

　　招聘總數(shù)140人，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。

　　招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1， 報(bào)名時(shí)間：12月24日-12月29日

　　上午：8：30—12：00 ；下午：13：30—17：00

　　2， 報(bào)名郵箱：13280676260@163.com；

　　3， 報(bào)名咨詢(xún)電話：0533-5207004；13280676260；0533-7181096 。

　　4， 提交材料：

　　(1) 《淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局招聘專(zhuān)職環(huán)保網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一式一份，電子版報(bào)名表務(wù)必添加本人近期1寸免冠正面彩色照片；

　　(2)  身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件一份；

　　(3)  屬應(yīng)屆畢業(yè)生的需準(zhǔn)備報(bào)到證掃描件，或從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版一份；有工作經(jīng)歷的需準(zhǔn)備工作簡(jiǎn)歷、近期工作單位聘用合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料掃描件一份；

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

　?。ㄈ┕P試

　　時(shí)間：2019年1月5日  上午9:00-11:00

　　地點(diǎn)：山東化工職業(yè)學(xué)院

　　考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)；申論。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分值根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)為1:1.5比例依次確定。面試部分試題由考官現(xiàn)場(chǎng)出題，考生抽簽確定。

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定各職位考察對(duì)象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定考察對(duì)象。

　?。ㄋ模?考核體檢

　　考核體檢由淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照淄博市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹?成績(jī)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示后，擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　?。?聘用管理

　　考試合格的工作人員，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月；試用期滿后局機(jī)關(guān)組織用人單位對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)，不合格的予以辭退，合格的繼續(xù)聘用，空缺人員視情遞補(bǔ)。

　　正式聘用后實(shí)施年考核制度，考核不合格的予以辭退。

　　四、福利待遇

　　被聘用的環(huán)保協(xié)管員待遇參照勞務(wù)派遣人員待遇執(zhí)行。

　　五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局:  0533-7181096

　　附件下載：淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局招聘專(zhuān)職環(huán)保網(wǎng)格員報(bào)名登記表

　　淄博市環(huán)境保護(hù)局臨淄分局

　　2018年12月24日

 

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