2019年淄川區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)鎮(zhèn)(辦)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作，根據(jù)《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng),品行端正，身體健康；

　　2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

　　3、具有淄川區(qū)常住戶口或淄川區(qū)常住人口，國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限；

　　4、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1979年2月20日至2001年2月19日期間出生);

　　5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　6、同等條件下，從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄取。

　　以下情形人員不得報(bào)考:

　?。?）因觸犯法律法規(guī)受過(guò)刑事處罰的人員；

　?。?）黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年，受開(kāi)除黨籍處分不滿5年的；

　?。?）在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　（4）報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷資格證書的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共13名，各鎮(zhèn)（辦）及開(kāi)發(fā)區(qū)各一名。

　　三、招聘方法及程序

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審

　　報(bào)名網(wǎng)址:淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.zichuan.gov.cn）

　　報(bào)名時(shí)間:2019年2月20日上午9:00—2月21日17:00。

　　審核時(shí)間:2019年2月20日上午9:00—2月22日11:00。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報(bào)。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　本次招聘指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。

　?。ǘ┕P試與資格審查

　　報(bào)名成功后，下載打印《2019年淄川區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》、《2019年淄川區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2019年2月28日—3月1日登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書。

　　筆試時(shí)間為2019年3月2日上午9:00—11:00。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公文寫作等。

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。

　　考生在筆試結(jié)束后，及時(shí)登錄淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn）通知公告欄查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試后，進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為學(xué)歷、資格或獲獎(jiǎng)證書、戶籍和崗位要求的其他條件證明，具體要求見(jiàn)面試前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明可在面試成績(jī)公告后的5個(gè)工作日內(nèi)提供。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（三）面試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

　　面試地點(diǎn)、具體時(shí)間等另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算與排名

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，如招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬搭A(yù)先規(guī)定條件（從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄?。┗蚣釉嚧_定。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定排名順序選擇工作單位。

　　（五）考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5比例確定考察、體檢范圍，先按照1:1比例等額確定考察、體檢人選， 因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，從進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由區(qū)總工會(huì)承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由用人單位負(fù)責(zé)組織?？疾鞂⒉扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

　　考察、體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　四、聘用管理

　　被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理，由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同。

　　1、連續(xù)兩年考核不合格的；

　　2、不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的；

　　3、工作嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給聘用方造成重大損害或不良影響的；

　　4、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

　　5、其他國(guó)家和省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的退出情形。

　　試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期兩個(gè)月。試用期滿前，用人單位將組織考核，對(duì)不合格人員將解除勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　按照不低于淄博市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名咨詢電話：6022351（區(qū)總工會(huì)） 5280701（區(qū)人社局）

 

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