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淄博公務(wù)員考試
2019年淄博淄川區(qū)統(tǒng)計局招聘3人公告
http://www5566.cn       2019-07-03      來源:淄川區(qū)人民政府
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  2019年淄川區(qū)統(tǒng)計局公開招聘合同制工作人員公告


  經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名合同制工作人員,派遣至淄川區(qū)第四次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。淄川區(qū)第四次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是經(jīng)由區(qū)政府批準(zhǔn)成立,負(fù)責(zé)淄川區(qū)第四次經(jīng)濟(jì)普查具體組織實施和協(xié)調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。


  現(xiàn)將招聘事宜公告如下:


  一、招聘條件和范圍


  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,品行端正,保密意識強(qiáng),無違法違紀(jì)不良記錄。


  2、有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。


  3、淄川區(qū)常住戶口或常住人口,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


  4、年齡在35周歲以下(1984年7月10日以后出生),身心健康,相貌端正。


  5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。


  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  以下情形人員不得報考:


  1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;


  2、在各類社會招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;


  3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


  二、招聘計劃和崗位


  招聘文員3人,主要從事經(jīng)濟(jì)普查及統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。


  三、招聘方法及程序


 ?。ㄒ唬﹫竺?、資格初審


  1.報名時間: 2019年7月10日


  2.報名地點:淄川區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區(qū)般陽路266號)


  3.資格初審:符合條件人員,從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(/)公告欄下載并填寫《報名表》、《誠信承諾書》、《同意應(yīng)聘證明》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),持本人身份證、戶口本、在職的提供單位同意報考證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷在線驗證報告一份(學(xué)信網(wǎng)打?。?,到現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格初審。


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  請通過資格初審的應(yīng)聘人員在2019年7月11日下午1:30-5:00到報名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng),視為自動放棄面試資格。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對能力、舉止儀表等。


  若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績相同,則重新安排加試,確定成績排名。


 ?。ㄈw檢


  根據(jù)考試總成績排名,先按照1:1比例等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的,按面試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。


  體檢由用人單位統(tǒng)一組織,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。


  四、聘用管理


  擬聘用人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗,試用期一個月。被聘用人員實行勞動合同制管理,淄川區(qū)第四次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為用工管理單位,勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,用工單位可提出解除勞動合同。


  1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;


  2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計曠工10日的;


  3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;


  4、年度考核不合格的;


  5、淄川區(qū)第四次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為不適合從事此項工作的其他情況;


  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  五、待遇


  月工資不低于淄川區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1910元,另加績效工資,并繳納五險一金。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  報名咨詢電話:5185358


  附件1:報名表.doc


  附件2:誠信承諾書.doc


  附件3:同意應(yīng)聘證明.doc


  淄川區(qū)統(tǒng)計局


  2019年7月2日

 

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