2019年淄博事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄1096人，報名時間為2019年9月21日09:00-9月23日16:00，筆試時間為2019年10月19日，綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分；教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習教材和課程推薦：
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點擊進入：報名入口（9月21日-9月23日）
2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為：綜合類（A類）、衛(wèi)生類（B類）、教育類（C類）和專業(yè)技能類（E類）。
A類崗位中：A1類崗位（管理崗位）、A2類崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；A3類崗位（“區(qū)縣面向大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行；A4類崗位（“面向服務(wù)基層項目人員2”、“面向省退役優(yōu)秀運動員”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試的方式進行；A5類崗位（“面向社區(qū)黨組織書記”、“面向村黨組織書記”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。
B類崗位中：B1類（醫(yī)療類）崗位、B2類（藥學(xué)類）崗位、B3類（檢驗類）崗位、B5類（護理類）崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；B0類崗位（高級專技崗位）免筆試，考試采取面試的方式進行。
C類崗位中：C1類崗位、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。
E類崗位免筆試，考試采取專業(yè)技能測試的方式進行。
招聘報名、筆試工作全市同步，資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由市和區(qū)縣相關(guān)部門分別組織。
二、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ?yīng)聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下（1978年9月21日及以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下（1973年9月21日及以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下（1968年9月21日及以后出生）；招聘崗位有特殊要求的除外。
（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。
具有山東常住戶口的，我省高級技校及技師學(xué)院（名單詳見附件4）取得高級工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘符合崗位資格條件、不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為?？苹虮究频膷徫?。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏膶I(yè)、資格要求和其他條件。
其中，定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
（八）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
應(yīng)聘人員須在2019年9月20日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料，其他未明確的時間計算截止日均為2019年9月20日。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體條件由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
四、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址：淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zibo.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄。
報名時間：2019年9月21日09:00-9月23日16:00。
審核時間：2019年9月21日09:00-9月24日12:00。
繳費時間：2019年9月21日09:00-9月24日16:00。
報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息，上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內(nèi)提交。所需上傳的材料及要求詳見應(yīng)聘須知（附件2），每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對招聘條件或?qū)徍私Y(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢（見附件1）。因信息提交不及時、不全面、不準確而導(dǎo)致未通過審核的，責任自負。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即9月24日10:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
報名、筆試等有關(guān)信息在淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息分別在市及各區(qū)縣相關(guān)網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見附件8）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應(yīng)聘人員，除應(yīng)聘免筆試的崗位和符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費成功后（應(yīng)聘免筆試的崗位和免筆試考務(wù)費的人員審核通過后），于2019年10月15日起登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對貧困家庭人員、殘疾人應(yīng)聘的，免筆試考務(wù)費。免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2019年9月23日下午16:00前將免筆試考務(wù)費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并進行電話確認（具體要求詳見附件2）。免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
4、取消、核減與調(diào)劑計劃：報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。應(yīng)聘人數(shù)未達到規(guī)定開考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說明的（由各區(qū)縣負責解釋），取消或核減的計劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計劃后，調(diào)入崗位仍需符合開考比例要求，否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑結(jié)果一并在網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。
五、考試與資格審查
A5類崗位資格審查、面試考核有關(guān)要求由各區(qū)縣黨委組織部自行確定、另行通知。其他類別崗位考試與資格審查有關(guān)要求如下：
?。ㄒ唬┕P試
1、綜合類筆試：
綜合類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:30。
綜合類筆試采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
2、衛(wèi)生類筆試：
衛(wèi)生類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:00。
衛(wèi)生類筆試采取全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、護理四類分別命題。
3、教育類筆試：
教育類筆試時間為2019年10月19日上午9:00—11:00。
教育類筆試采取全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。其中：公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。
4、有關(guān)要求：
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，對須筆試的崗位筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員和免筆試的崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減、調(diào)劑后為準），按照規(guī)定的入圍比例確定進入資格審查范圍人員。入圍比例一般以附件1“面試比例”為準，其中除C2類崗位外，計劃招聘10－13人的，入圍人員定為28人。不滿規(guī)定入圍比例的按實有人員確定；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為進入資格審查范圍人員。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由招聘單位主管部門在市及各區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以市及各區(qū)縣資格審查公告為準。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
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A類崗位面試由市和區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)分別組織，B類、C類、E類崗位面試由各事業(yè)單位主管部門組織。根據(jù)崗位特點，分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、專業(yè)技能測試等方式進行。具體面試方式分別由市及各區(qū)縣有關(guān)部門確定，具體要求詳見市及各區(qū)縣面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
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筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，A1類、A2類、B1類、B2類、B3類、B5類、C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）；A4類、B0類、E類崗位以面試成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患懊夤P試的崗位，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報公開招聘主管機關(guān)審核備案。
體檢由市及各區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市及各區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級專技崗位人員按照專技十級崗位聘用、高級專技崗位人員按照專技七級崗位聘用；不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位（含高校、幼兒園、公立醫(yī)院、部分科研院所，具體為附件1“是否編制管理”欄填寫“控制總量管理”的事業(yè)單位）新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件8。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會保障局負責解釋。
附件1-1、2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（綜合類）
附件1-2、2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（衛(wèi)生類）
附件1-3、2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（教育類）
附件2：2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
附件3、2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)大類目錄
附件6、2019年淄博市事業(yè)單位面向社區(qū)（村）黨組織書記定向招聘崗位報名表
附件7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作經(jīng)歷及年度考核情況證明
附件8、2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2019年9月11日
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