2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才公告
根據(jù)高新區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘緊缺人才25人（崗位計(jì)劃見附件1）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
教育部直屬師范大學(xué)2020屆山東省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生）、重點(diǎn)高校（是指全球Top300名高校、全國“雙一流”建設(shè)高校）和國家重點(diǎn)學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生、2020屆山東省公費(fèi)師范畢業(yè)生。
二、招聘范圍及條件
應(yīng)聘人員需符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績，品行端正；
（四）有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）有崗位所需的專業(yè)條件；
（六）年齡須40周歲以下（1979年2月17日以后出生）；
?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮钠渌鼦l件。
（八）不能應(yīng)聘的情形：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形。
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及有關(guān)說明
（一）招聘崗位
招聘崗位具體要求（見附件1）,崗位計(jì)劃表中專業(yè)要求一欄中所列專業(yè)均為具體專業(yè)（二級學(xué)科），不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。
（二）有關(guān)說明
1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書（就業(yè)推薦表）上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。教育部專業(yè)目錄和新舊專業(yè)對照情況可在“淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站>事業(yè)單位招聘專欄>事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”中查看。
2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報名首日前取得，其他未明確的時間計(jì)算截止日均為2020年2月17日。
應(yīng)聘人員不能如期提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的取消聘用資格。
按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定，2016年12月1日后被國內(nèi)高校（含科研院所）錄取的非全日制研究生（含博士、碩士）與全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位，其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
四、招聘時間安排
本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開始報名，2020年3月10日17:00網(wǎng)上報名結(jié)束。
現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢等工作將通過淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺網(wǎng)另行通知，請考生及時關(guān)注。
五、報名及資格審查
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.報名。從公告之日起至2020年3月10日17:00止(法定節(jié)假日除外)。報名人員登陸淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺網(wǎng)(http://www.zbzhhgx.cn/),下載《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才公告》附件中相關(guān)報名材料，填寫信息后，以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱zbgxqjszp@163.com，并電話予以確認(rèn)。郵件命名為“報考崗位+姓名”。報名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報名所需提交的材料：
(1)《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才報名表》(附件2);
(2)《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才誠信承諾書》(附件3);
(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明（見附件4）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告之一。非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打印或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）。國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書須在報名首日之前取得）和原版成績單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果（登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)（cscserzsearch.cscse.edu.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖）。
畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級學(xué)科）的證明。
(4)身份證(正反面);
(5)本人近期1寸正面免冠彩色照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k);
(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(見附件5)或解聘證明；
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣級及以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)證明（時間應(yīng)在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
（7）《2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才信息一覽表》（附件9）；
（8）符合招聘崗位要求的教師資格證書。
報名人員請將以上材料的掃描件按順序做成一個PDF文件（其中照片及附件9不需做成PDF文件），PDF與Word稿打包一起發(fā)送至指定郵箱。
2.資格審查
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)招聘條件和應(yīng)聘人員在規(guī)定報名期限內(nèi)提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（應(yīng)聘人員需及時查看發(fā)件郵箱，未按時提交補(bǔ)充材料視為自動放棄）。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在3月11日上午10:00前再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
根據(jù)網(wǎng)上報名初審情況進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
六、調(diào)劑
報名結(jié)束后，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)劑，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺網(wǎng)進(jìn)行公告。
七、面試
面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式。講課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。面試原始成績當(dāng)場公布。
如果同一招聘崗位面試人員較多，在多個面試組或不同場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正（見附件10），面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
為保證的面試成績不得低新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員于70分。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
八、考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1.考察
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書面考察意見。
2.體檢
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。對體檢不合格或棄權(quán)造成的崗位空缺，按面試成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
九、公示和聘用
考察體檢后，對面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對于在審核、公示過程中因棄權(quán)或被取消資格等原因造成的空缺，可在進(jìn)入考察體檢范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。
十、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作由淄博高新區(qū)地方事業(yè)局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博高新區(qū)地方事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2341811、2341727(高新區(qū)地方事業(yè)局教體科)
監(jiān)督電話：0533-3586123(高新區(qū)組織人事部人事科)
咨詢時間：工作日8：30-11：30 13：30-17：00
附件1：2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才報名表.doc
附件3：2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才誠信承諾書.doc
附件4：學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明.doc
附件8：世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）Top300（2017-2019）.xls
附件9：2020年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺人才信息一覽表.xls
2020年2月18日
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