2020年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告
根據(jù)淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于切實做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中組部辦公廳等2部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項公告如下∶
一、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
(三)中職、中小學(xué)教師初級崗位年齡在40周歲以下(1979年7月1日及以后出生)。幼兒園教師初級崗位年齡在35周歲以下(1984年7月1日及以后出生)。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位主管部門認定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年6月30日及以前取得。
招聘崗位要求的教師資格證書應(yīng)聘人員須于2020年6月30日及以前取得。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。
根據(jù)《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件,建立報名容缺機制,暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生,經(jīng)報考者本人作出能夠取得符合崗位要求的教師資格證書的承諾后(承諾書樣式見附件6),可以先報名考試。在聘用后簽訂相關(guān)協(xié)議,一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,聘用單位依法解除聘用合同。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年6月30日。
?。ㄎ澹┱衅笉徫弧捌渌蟆睓谧⒚鳌懊嫦蚋咝.厴I(yè)生”的,限2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
二、招聘崗位及具體要求
根據(jù)招聘崗位的特點,本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中:C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行。C2類崗位在面試時還需進行專業(yè)技能測試。
招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2020年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
三、報名與初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址:淄博市文昌湖省級旅游度假區(qū)官網(wǎng) http://www.sdwenchanghu.gov.cn)“通知公告”欄目。
報名時間:2020年7月1日09∶00-7月3日16∶00。
審核時間:2020年7月1日09∶00-7月4日12∶00。
繳費時間:2020年7月1日09∶00-7月4日16∶00。
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn))登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。每人限報1個崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的,可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-6030105)聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即7月4日10∶00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負。
(二)網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可于2020年7月1日11∶00至7月4日12∶00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。
招聘主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。
(三)網(wǎng)上繳費
通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認定符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務(wù)費,逾期未交費的,視為棄權(quán)。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭人員應(yīng)聘的可免筆試考務(wù)費。免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報名時間截止前(2020年7月3日16∶00前)將免筆試考務(wù)費有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱, 并撥打指定電話確認郵件收到情況,具體要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認定人員請及時繳費,通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
(四)網(wǎng)上打印報名資料和準(zhǔn)考證
報名繳費成功后,報考者應(yīng)及時打印《2020年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前資格審查時提供),簽署《誠信承諾書》等,并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證打印時間,另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
(五)取消核減計劃
報名繳費截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。
核減和取消結(jié)果將在繳費截止后3個工作日內(nèi)在淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)官網(wǎng)公告。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因?qū)е聼o法應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)和學(xué)科知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中∶公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識;學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。
筆試時間和地點,另行發(fā)布公告。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2的比例確定進入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責(zé)?,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。
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根據(jù)崗位特點,面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
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筆試和面試均采用百分制計算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,按1∶1.5的比例,確定各崗位進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門負責(zé)組織。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢資格。
考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
對于符合條件的聘用人員,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘,不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學(xué)年度內(nèi),不允許辭聘。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件5。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)地方事業(yè)局負責(zé)解釋。
附件1:2020年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xls
附件5:咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局 淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)地方事業(yè)局
2020年6月20日
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