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淄博公務(wù)員考試
2020年淄博高新區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘25人公告
http://www.www5566.cn       2020-07-26      來源:淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺
【字體: 】              
  2020年淄博高新區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘公告

  根據(jù)《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘簡章》,現(xiàn)將2020年淄博高新區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘范圍

  本次招聘范圍為:“雙一流高校I類”,即國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科,未落實工作單位的2018-2020屆高校畢業(yè)生。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

  4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。

  5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

  6、年齡一般在40周歲及以下(1979年8月4日及以后出生),招聘崗位有其他要求的從其要求。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  三、招聘崗位及有關(guān)說明

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  崗位具體要求詳見附件1

 ?。ǘ┯嘘P(guān)說明

  1、關(guān)于招聘專業(yè)

  應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。

  招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進行審核;招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的,相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

  2、關(guān)于時間計算

  應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年8月3日及以前取得,其他未明確的時間計算截止日均為2020年8月3日。

  四、招聘辦法

  一般采取面試(面談)的方式確定考察人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書,每人只能應(yīng)聘一個崗位。具體招聘方式根據(jù)報名情況確定,請及時關(guān)注網(wǎng)站公告。

  名校人才特招主要為淄博市事業(yè)單位引進急需緊缺人才,淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。

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  1、本次招聘采取郵箱報名的方式進行。

  報名郵箱:gxqmxrczp2020@qq.com,郵箱報名后請電話確認(0533-3586123)。

  郵箱報名時間:2020年8月4日08:30-8月6日17:00

  報名人員根據(jù)要求填寫《2020年淄博高新區(qū)“名校人才特招行動”(第五批)報名表》(附件3)、《2020年淄博高新區(qū)“名校人才特招行動”(第五批)誠信承諾書》(附件4,下載手寫簽名),應(yīng)聘人員將報名表、承諾書、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告等材料之一)做成一個PDF文件,連同附件5(此Excel表格單獨填寫,不需做成同一PDF文件)一并發(fā)送到指定報名郵箱(gxqmxrczp2020@qq.com),郵件命名為“報考崗位+姓名”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息(本次招聘每人限報1個崗位)。

  報名注意事項:

  報名時,應(yīng)聘人員要認真閱讀公告中的有關(guān)要求及誠信承諾事項,提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為名校人才招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負。

  2、網(wǎng)上初審:根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

  招聘主管機關(guān)指定專人負責(zé)資格審查工作,根據(jù)報名人員提交的信息資料,進行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,初審不予通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過報名發(fā)件郵箱進行回復(fù),有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知,請報名人員隨時關(guān)注報名發(fā)件郵箱,由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成不良后果,責(zé)任自負。

 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

  進入資格審查的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán),具體要求以資格審查公告為準。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。

 ?。ㄈ┟嬖嚕嬲劊┡c簽約

  1、面試(面談):

  如報名人數(shù)較多,可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié),初試形式另行確定??荚嚂r間及有關(guān)要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺另行通知,請隨時關(guān)注網(wǎng)站。

  面試(面談)由招聘單位主管部門組建考評組,對面試(面談)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。具體招聘方式根據(jù)報名情況確定。

  面試(面談)執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。

  面試(面談)采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試(面談)設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。面試(面談)成績和排名當場公布,如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

  2、簽約:

  面試(面談)結(jié)束后,根據(jù)面試(面談)成績排名等額確定考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試(面談)成績和考察人選名單在網(wǎng)站公布。

 ?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢與公示

  考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織,具體時間和要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺發(fā)布。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示。

  1、考察:

  招聘單位主管部門組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

  考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。

  考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料,報招聘單位主管部門研究決定。

  2、體檢:

  體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  3、公示:

  招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。

  (五)聘用

  招聘工作結(jié)束后,由公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、組織實施與監(jiān)督

  本次名校人才特招行動,由招聘單位主管部門在高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:

  淄博高新區(qū)工委組織人事部:0533-3586123

  咨詢時間:工作日上午8:30--11:30,下午13:30--17:00

  監(jiān)督電話:

  淄博高新區(qū)紀工委、監(jiān)工委:0533-3586591

  公告網(wǎng)址:

  淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn)






  2020年7月24日

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