2020年山東省淄博市周村區(qū)公開遴選教師公告
根據(jù)周村區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向周村區(qū)外公開遴選教師10名，主要滿足淄博大學(xué)城實(shí)驗(yàn)中學(xué)、周村區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)師資需要?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
周村區(qū)以外的教育系統(tǒng)正式在編在崗教師。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需的身體條件;
(四)符合招聘崗位專業(yè)、技能要求和其他條件;
(五)具有初中及以上學(xué)段教師資格證書;
(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;公辦學(xué)校3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷且歷年年度考核均為合格及以上；
(七)獲得下列榮譽(yù)稱號之一：
1.區(qū)(縣)級及以上教育行政主管部門認(rèn)定的特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師等。
2.區(qū)(縣)級及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人等。
3.區(qū)(縣)級及以上公開課、優(yōu)質(zhì)課（含優(yōu)課）、教學(xué)基本功大賽等獲獎(jiǎng)?wù)?、區(qū)級以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師等。
(八)年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，獲得市級及以上特級教師、名師、教學(xué)能手稱號的年齡放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。
(九)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.因違法違紀(jì)正在接受審查的;
2.因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;
5.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃與學(xué)科
本次共計(jì)劃遴選10名教師。具體學(xué)科詳見附件1《2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師崗位計(jì)劃表》。
四、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日上午8:30—8月12日下午5:00。
2.報(bào)名人員下載相關(guān)報(bào)名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)名電子郵箱名稱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(報(bào)名截止時(shí)間以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名材料發(fā)送郵箱后需電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(確認(rèn)電話：0533-7875121)。
3.報(bào)名所需提交的材料：
(1)《2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師報(bào)名表》(見附件2);
(2)《2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師誠信承諾書》(見附件3);
(3)應(yīng)聘人員二代身份證(正反面);
(4)應(yīng)聘人員教師資格證;
(5)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印);
(6)應(yīng)聘人員榮譽(yù)證書的原件;
(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報(bào)名表同底)。
以上材料須按順序做成一個(gè)PDF文件，并與《2020年周村區(qū)公開遴選教師信息一覽表》(見附件4)(不需要做成PDF文件)一起壓縮打包(報(bào)名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學(xué)科-姓名”)后發(fā)送至郵箱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn
(二)資格審查
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘計(jì)劃并調(diào)劑到其他學(xué)科，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn）“通知公告”欄目進(jìn)行公告。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。
(三)面試
面試采用講課（模擬授課）和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn）“通知公告”欄目進(jìn)行公布。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，若同一崗位中出現(xiàn)成績相同的，采取加試的辦法確定。
面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明(見附件5)、同意應(yīng)聘證明或解聘證明(見附件6)，否則視為棄權(quán)。
(四)考察與體檢
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正，并據(jù)實(shí)對被考察對象寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢、考察不合格和棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意，按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示無異議后按照面試成績由高分到低分，根據(jù)周村區(qū)學(xué)校崗位情況依次選擇聘用單位;若面試成績相同，按加試成績由高分到低分依次選擇聘用單位。對于在公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。
公示期滿合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限為5年)，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
應(yīng)聘人員被聘用后，參加相應(yīng)單位的專業(yè)技術(shù)崗位競聘，根據(jù)競聘崗位確定工資待遇。
五、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開遴選教師工作由周村區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。
公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
淄博市周村區(qū)教育和體育局 0533-7875121
監(jiān)督電話:
周村區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-6195905
公告網(wǎng)址：
周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn
附件1：2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師計(jì)劃表.xls
附件2：2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師報(bào)名表.xls
附件3：2020年淄博市周村區(qū)公開遴選教師誠信承諾書.doc
附件4：2020年周村區(qū)公開遴選教師信息一覽表.xls
周村區(qū)教育和體育局
2020年7月31日
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