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淄博公務(wù)員考試
淄博市屬事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”招聘100人公告
http://www5566.cn       2020-08-14      來源:淄博市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2020年淄博市市屬事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第六批)招聘公告


  為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下引才用才工作的若干措施》,決定開展“名校人才特招行動(dòng)”(第六批),為市屬事業(yè)單位引進(jìn)100名急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就淄博市市屬事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第六批)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘范圍和條件


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  未落實(shí)工作單位的國內(nèi)頂尖名校2020年、2021年學(xué)士本科及以上畢業(yè)生。


  其中:國內(nèi)頂尖名校目錄詳見附件1;2020年畢業(yè)生須在2020年8月23日及以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年8月23日。


  應(yīng)聘人員的學(xué)校范圍、學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。專業(yè)的認(rèn)定一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);尚未取得畢業(yè)證書的2021年畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。


  4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。


  5、年齡一般在35周歲及以下(1984年8月24日及以后出生)。


  已通過名校人才特招與淄博市各級(jí)事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘辦法和程序


  本次名校人才特招,由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織報(bào)名、面試(或面談,下同)、選崗;招聘單位主管部門組織資格審查、考察、體檢,并對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。


  報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員名單和面試、選崗有關(guān)信息在淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布;資格審查、考察、體檢、公示等信息在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。


  招聘工作具體程序如下:


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名網(wǎng)址:淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄“事業(yè)單位公開招聘考生登錄入口”。


  報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日09:00-8月26日16:00。


  審核時(shí)間:2020年8月24日09:00-8月27日12:00。


  1、網(wǎng)上報(bào)名:


  應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳本人電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)和有關(guān)證件、材料影印件(要求清晰可辨、jpg格式、大小75—300k),并在規(guī)定的時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。


  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與面試使用身份證及信息必須一致。個(gè)人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。


  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請(qǐng)認(rèn)真查看網(wǎng)站報(bào)名入口處說明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。


  確因技術(shù)原因無法上傳影印件的,可在報(bào)名頁面?zhèn)渥陧氉⒚鳌坝坝〖o法上傳,通過郵箱提交”,并將影印件掃描合并至一個(gè)PDF文件,在提交報(bào)名信息的同時(shí)將PDF文件發(fā)送至zbsrsjsyk@zb.shandong.cn,PDF文件及郵件均需命名為“第六批特招報(bào)名影印件—姓名”。


  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后,不能新注冊(cè)報(bào)名信息,初審不通過的應(yīng)聘人員可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即8月27日10:00前)修改完善原報(bào)名信息。


  2、報(bào)名需提交的材料影印件:


  (1)符合招聘公告要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。2021年畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。


  (2)具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。


  3、網(wǎng)上初審:


  網(wǎng)上資格初審,由公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行初步審核。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


  (二)考試


  考試采取面試的方式進(jìn)行,其中網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例時(shí),公開招聘主管機(jī)關(guān)視情決定是否增加初試環(huán)節(jié)。


  1、初試:


  具體初試方式、時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。


  初試采用百分制計(jì)算成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)初試情況確定。


  初試結(jié)束后,初試成績?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍;不滿1:2比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。


  不進(jìn)行初試時(shí),網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試范圍。


  2、面試:


  報(bào)名(初試)結(jié)束后適時(shí)組織面試,具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。


  面試采用百分制計(jì)算成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如果面試人員因人數(shù)較多在不同考評(píng)組或場次進(jìn)行面試,則面試成績需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正(面試成績修正辦法詳見附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,按照面試成績由高分到低分確定排名順序;面試成績相同的,加試確定排名順序。


  3、疫情防控有關(guān)要求:


  按照我省新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生須出示有效居民身份證件、山東省電子健康通行碼(綠碼)、考試人員健康管理信息采集表(附件3-2)、個(gè)人健康信息承諾書(附件3-3),并接受體溫測量,查驗(yàn)合格后方可參加考試,具體要求詳見附件3。


 ?。ㄈ┐_定考察人選


  1、選崗:


  面試結(jié)束后,適時(shí)組織選崗,招聘單位信息、選崗時(shí)間地點(diǎn)安排和有關(guān)要求另行通知。


  應(yīng)聘人員按照面試成績排名順序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次現(xiàn)場選擇招聘單位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出選擇的,視為放棄本次應(yīng)聘資格。招聘單位一經(jīng)選擇不得更改,否則視為放棄本次應(yīng)聘資格。


  2、簽約:


  選崗結(jié)束后,應(yīng)聘人員須在3日內(nèi)與所選招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視為放棄本次應(yīng)聘資格。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員確定為考察人選。


 ?。ㄋ模┐_定聘用人員


  考察人選確定后,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織資格審查、考察、體檢,確定擬聘用人員并公示。2021年畢業(yè)生的考察、體檢和公示在按期畢業(yè)后進(jìn)行。


  1、資格審查:


  資格審查主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和有關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場審核。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  2、考察:


  招聘單位主管部門組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察??疾斓耐瑫r(shí)進(jìn)行檔案審核。


  考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。


  考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫出考察材料,報(bào)招聘單位主管部門研究決定。


  3、體檢:


  體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  4、公示:


  招聘單位主管部門根據(jù)資格審查、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。


  (五)聘用


  招聘工作結(jié)束后,招聘單位主管部門將聘用人員花名冊(cè)報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項(xiàng)手續(xù)。


  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,聘用八級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制;不合格的解除聘用合同。


  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  三、組織實(shí)施與監(jiān)督


  本次名校人才特招行動(dòng),由公開招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。各招聘單位主管部門要成立招聘工作機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由中共淄博市委組織部、中共淄博市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、淄博市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  淄博市人社局事業(yè)單位人事管理科         0533-2791826


  中共淄博市委組織部人才科               0533-3180118


  中共淄博市委編辦機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理科   0533-2791867


  監(jiān)督電話:


  淄博市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委                   0533-2868244


  附件1:國內(nèi)頂尖名校目錄.docx


  附件2:面試成績修正辦法.doc


  附件3:應(yīng)試人員新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求.docx


  中共淄博市委組織部


  中共淄博市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  淄博市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年8月13日

 

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