學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 淄博公務(wù)員考試   
淄博公務(wù)員考試
2020年淄博張店區(qū)招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員896人公告
http://www5566.cn       2020-10-29      來源:張店區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2020年淄博張店區(qū)招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員公告已發(fā)布,本次共招錄896人,報(bào)名時(shí)間為2020年11月4日9:00—11月6日12:00,筆試時(shí)間另行公告,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \資料推薦:2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點(diǎn))


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年11月4日—11月6日)


  2020年張店區(qū)公開招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理,建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍,加快推進(jìn)全區(qū)社會治理現(xiàn)代化,決定面向社會公開招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次面向社會公開招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員896名。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


 ?。ǘ┳袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛群眾工作,熱心為居民服務(wù),具有高度的社會責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神;


 ?。ㄈ崆橹t和,善于溝通,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件及常規(guī)操作,熟練使用智能手機(jī),具備一定的管理、組織協(xié)調(diào)和分析問題、解決問題的能力;


  (四)具有張店區(qū)戶籍、張店區(qū)生源及從張店區(qū)入伍人員(含四寶山街道、南定鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、灃水鎮(zhèn)、中埠鎮(zhèn));


 ?。ㄎ澹┠挲g35周歲及以下(1984年10月28日后出生);


  (六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;


 ?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;


 ?。ò耍W(xué)歷證書等相關(guān)材料須在2020年10月28日前取得,工作經(jīng)歷及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年10月28日。


  三、不得應(yīng)聘的情形


 ?。ㄒ唬┻`反計(jì)劃生育法律法規(guī),違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿5年的;


 ?。ǘ┦苓^刑事處罰或被開除公職的人員;


 ?。ㄈ┱凰痉ㄕ{(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;


 ?。ㄋ模h員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年,受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年,受開除黨籍處分不滿5年的;


 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人;


  (六)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;


 ?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的人員;


 ?。ò耍┤罩破胀ǜ咝T谧x學(xué)生;


 ?。ň牛┚哂衅渌挥杵赣们樾蔚摹?/p>


  四、報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名網(wǎng)址:張店區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)信息公開-區(qū)級部門單位信息公開-張店區(qū)人力資源和社會保障局-就業(yè)創(chuàng)業(yè)板塊(http://www.zhangdian.gov.cn/col/col7089/index.html)


  報(bào)名時(shí)間:2020年11月4日9:00—11月6日12:00。


  審核時(shí)間:2020年11月4日9:00—11月6日16:00。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳本人近期彩色正面免冠電子版照片(要求純色背景,面部清晰可辨,JPG格式,文件大小不超過50K)。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。


  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。


  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在審核時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后,繼續(xù)填報(bào)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)該仔細(xì)閱讀《2020年張店區(qū)公開招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員誠信承諾書》(附件1),提交的報(bào)考申請材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明或其他材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  (二)網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


  本次招聘指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。


  五、考試和資格審查


  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試時(shí)間:根據(jù)疫情防控需要研究確定,并及時(shí)予以公告,請廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。


  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。


  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,分值根據(jù)具體情況確定。


  筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人員。進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。


  (二)資格審查


  筆試后,進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料為報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)自動生成)、二代身份證、戶口簿、入伍證、誠信承諾書、學(xué)歷證書等,具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在體檢公告發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)提供,未按時(shí)提交的視為放棄。


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。具體要求詳見面試公告。


  面試考官由7人組成,均為異地考官。


  應(yīng)聘人員因?yàn)槿藬?shù)較多在不同面試室進(jìn)行面試,面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見《面試成績修正辦法》(附件2)。面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。


  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。


 ?。ㄋ模┏煽冇?jì)算與排名


  筆試、面試和考試總成績均采用百分制計(jì)算并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。


  面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,由高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?,加試確定,加試成績不計(jì)入總成績。


  六、體檢和考察


  根據(jù)考試總成績排名順序,確定是否進(jìn)入體檢、考察范圍。體檢按1:1的比例進(jìn)行。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。


  復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察工作在中共張店區(qū)委政法委、張店區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下由各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾炜刹扇≌{(diào)閱檔案,調(diào)查戶籍、犯罪情況、個(gè)人征信等多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。


  七、選崗


  考察工作結(jié)束后,進(jìn)行公開選崗。選崗前,公布各鎮(zhèn)、街道招聘計(jì)劃,按照考試總成績排名順序依次進(jìn)行。


  八、遞補(bǔ)


  體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,按考試總成績排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行兩次。


  九、公示和聘用


  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  本次公開招聘人員,不納入事業(yè)單位編制管理,全部與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同周期兩年,最低服務(wù)年限兩年。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)難以勝任工作要求的不予聘用。每年對表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考核,連續(xù)兩年考核不合格的,不予續(xù)聘。各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)專職網(wǎng)格員的日常管理和考核獎懲。


  十、工作崗位、崗位職責(zé)和薪酬待遇


  工作崗位:張店區(qū)房鎮(zhèn)鎮(zhèn)、馬尚街道、車站街道、和平街道、公園街道、科苑街道、體育場街道、湖田街道所轄社區(qū)(村居)基礎(chǔ)網(wǎng)格。


  崗位職責(zé):一是基礎(chǔ)信息采集;二是重點(diǎn)人員協(xié)管;三是治安防范協(xié)管;四是安全隱患排查;五是矛盾糾紛排查化解;六是社會治理協(xié)管;七是政策法律法規(guī)宣傳;八是落實(shí)黨委、政府或上級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心交辦的其他事項(xiàng)。


  薪酬待遇:專職網(wǎng)格員薪酬待遇,試用期間按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后,按照平均每人每年不低于5萬元(含基本工資、績效工資、五險(xiǎn)一金、工作手機(jī)、工作服裝)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  十一、監(jiān)督


  本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由中共張店區(qū)委政法委、張店區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織實(shí)施,招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-2270362


  十二、其他事項(xiàng)


  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通。網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消其本次考試、聘用資格。


  本次招聘考試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié),請應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求,并承諾履行新冠肺炎疫情應(yīng)報(bào)盡報(bào)義務(wù),否則將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。


  本公告由中共張店區(qū)委政法委、張店區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  中共張店區(qū)委政法委 0533-3148719


  張店區(qū)人力資源和社會保障局 0533-3148986


  附件1:2020年張店區(qū)公開招聘基層社會治理專職網(wǎng)格員誠信承諾書.doc


  附件2:面試成績修正辦法.doc


  附件3:同意應(yīng)聘證明(參考式樣).doc


  中共張店區(qū)委政法委員會


  張店區(qū)人力資源和社會保障局


  2020年10月28日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
互動消息