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淄博公務員考試
淄博市臨淄區(qū)人民法院招聘聘用制書記員26人公告
http://www5566.cn       2020-12-02      來源:淄博市臨淄區(qū)人民法院
【字體: 】              

  淄博市臨淄區(qū)人民法院招聘聘用制書記員公告


  因工作需要,根據(jù)《山東省人民法院聘用制書記員管理辦法(試行)》等規(guī)定,淄博市臨淄區(qū)人民法院面向社會公開招聘26名聘用制書記員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:


  一、招聘原則


  公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬溉藛T應具備下列條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;


  3、年齡在30周歲以下(1990年11月30日以后出生);


  4、具有大學??埔陨蠈W歷;


  5、掌握一定的法律基本知識,具有崗位必需的業(yè)務技能,計算機中文錄入速度每分鐘70字以上、正確率不低于80%;


  6、身體健康,具備正常履行職位職責的身體條件和心理素質。


  (二)有下列情形之一的,不予招聘:


  1、曾因犯罪受到刑事處罰的;


  2、曾被開除公職或被辭退的;


  3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


  4、受處分期間或者未滿影響期限的;


  5、父母、配偶、兄弟姐妹在臨淄轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;


  6、有夫妻關系、直系血親關系的人員在臨淄法院工作的;


  7、有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。


  三、用工形式、監(jiān)督管理及工資待遇


  1、法院使用聘用制書記員,采取勞務派遣用工形式;


  2、法院建立聘用制書記員的崗位責任、保密管理、考核考勤、辭退等制度,對聘用制書記員進行經(jīng)常性監(jiān)督管理。


  3、聘用制書記員的工資實行基礎工資+績效工資制。


  4、法院依法為聘用制書記員辦理各項保障性待遇,包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,組織健康查體等。


  5、統(tǒng)一配發(fā)制服,單位食堂提供就餐。


  四、報名


  1、報名時間為2020年12月1日至2020年12月4日;


  2、應聘者需填寫《臨淄區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報名信息表》,郵件以“姓名+書記員”命名,發(fā)送至lzqfyzzc@zb.shandong.cn郵箱,并撥打聯(lián)系電話確認;


  3、如最終報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的3倍,按照3﹕1比例相應核減招聘計劃人數(shù)。


  五、資格審查和考試


  1、根據(jù)報名人員提交的信息進行資格初審;


  2、通過資格初審的人員攜帶以下材料進行現(xiàn)場確認,并發(fā)放準考證;


 ?。?)本人近期免冠2寸彩照2張;


  (2)《臨淄區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報名信息表》;


 ?。?)身份證、畢業(yè)證書原件及復印件。


  3、本單位委托第三方組織計算機中文錄入考試(考試時間、地點另行通知),考試形式包括聽打和看打。根據(jù)考試成績,確定進入面試人員。


  4、組織面試,確定擬錄用人員。


  六、體檢和考察


  本單位組織對擬錄用人員的考察和體檢工作??疾熘攸c是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等內(nèi)容。體檢標準參照公務員體檢標準組織實施,體檢費用由本單位承擔。對考察、體檢過程中出現(xiàn)的差額依次遞補。


  七、簽訂聘用合同


  根據(jù)考察、體檢情況擇優(yōu)確定錄用人員,簽訂聘用合同。最低服務年限為三年,簽訂合同期限為三年,其中試用期兩個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以錄用,不合格的不予錄用。每年進行考核,合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。


  八、聯(lián)系方式


  聯(lián)系部門:淄博市臨淄區(qū)人民法院政治部


  聯(lián)系電話:0533-7181722、0533-7173175


  附件:臨淄區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報名信息表.doc


  淄博市臨淄區(qū)人民法院


  2020年12月1日

 

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