2021年淄博市市立醫(yī)院招聘高層次緊缺人才(第一批)公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年淄博市市立醫(yī)院招聘高層次緊缺人才(第一批)有關(guān)事項通知如下:
一、招聘范圍
本次招聘范圍為:博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生;2019-2021年碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員學(xué)位、學(xué)歷等條件需有對應(yīng)關(guān)系,尚未取得畢業(yè)證書的2021年畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料認定。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
5.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
6.年齡一般在35周歲及以下(1986年3月18日及以后出生);博士研究生放寬至40周歲(1981年3月18日及以后出生)
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、相關(guān)政策及待遇
(一)博士研究生
(1)安家補助等費用30~80萬和30萬的科研啟動經(jīng)費;業(yè)績特別突出的博士研究生采取“一人一議”政策;
(2)可申請我市租賃型人才公寓或購買產(chǎn)權(quán)型人才公寓, 住房面積最高140平米,租賃享受市場價5-8折,購買享受市場價7.5折;如未購買我市產(chǎn)權(quán)型人才公寓,在我市內(nèi)新購商品住宅后可享受一次性購房補助30萬元等市、區(qū)規(guī)定的其他相關(guān)待遇;
(3)試用期滿聘用四級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制;
(4)來院面試,給予報銷面試往返車費及住宿費。
(二)碩士研究生
(1)安家補助等費用7~10萬;
(2)可申請我市租賃型人才公寓或購買產(chǎn)權(quán)型人才公寓,住房面積最高120平米,租賃享受市場價5-8折,購買享受市場價7.5折等市、區(qū)規(guī)定的其他相關(guān)待遇;
(3)可享有試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。
四、招聘崗位及有關(guān)說明
(一)招聘崗位
見招聘崗位一覽表(附件1)。
(二)學(xué)歷學(xué)位要求
1.本次特招學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進行審核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年12月31日及以前取得,規(guī)培證可根據(jù)報名材料要求提交相關(guān)資料。
五、招聘辦法
招聘采取面試的方式確定考察人選并簽約,每人只能應(yīng)聘一個崗位。
已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。
(一)報名與資格初審
1.報名與資格初審時間
報名時間:公告之日起至2021年3月31日17:00。
審核時間:公告之日起至2021年4月7日17:00。
2.報名方式
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱(lzqrmyyzhaopin@163.com)進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表(EXCEL電子版)(附件2)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、身份證、規(guī)培證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。
報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等信息在淄博市市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lzqrmyy.com/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員注意及時查看網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
3.報名需提交的電子材料
(1)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件(掃描PDF版)及其他相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、身份證原件(掃描PDF版)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證,如因去年新冠疫情影響,導(dǎo)致目前尚未取得規(guī)培證的,可提供從中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(https://www.21wecan.com/)查詢并獲取的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核合格成績(掃描PDF版)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料,具體包括:
符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的,或崗位要求具體專業(yè)、畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的,網(wǎng)上報名時還需向招聘主管部門說明具體專業(yè)、方向,待現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)證明材料。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告等材料之一。
(3)具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章;公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘主管部門同意,也可在考察、體檢時提交。
4.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進行資格初審,審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應(yīng)明確需要補充的具體材料。
初審是根據(jù)應(yīng)聘人員提交報名信息進行初步審核,初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
報名、初審結(jié)束后,在淄博市市立醫(yī)院網(wǎng)站公布報名初審?fù)ㄟ^人員名單。
(二)現(xiàn)場資格審查
進入資格審查的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán),具體要求以資格審查公告為準。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試與簽約
1.面試:
面試采用面談方式進行。具體要求以面試公告為準。
面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。
面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布,如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
2.簽約:
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績和考察人選名單在淄博市市立醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考察、體檢與公示
1.考察:
根據(jù)面試成績排名順序,按1:1的比例確定進入首次考察體檢范圍的人員。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位人員中按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
招聘單位及主管部門組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料,報招聘主管部門研究決定。
2.體檢:
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.公示:
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在淄博市市立醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
(五)聘用
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理,納入人員控制總量實名制管理。
六、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,淄博市市立醫(yī)院負責(zé)最終解釋。
政策咨詢電話:
淄博市市立醫(yī)院 醫(yī)務(wù)科0533-7162010
淄博市市立醫(yī)院 人事科0533-7162878
監(jiān)督電話:
臨淄區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0533-7176761
公告網(wǎng)址:
淄博市市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lzqrmyy.com/)
附件一:2021年淄博市市立醫(yī)院招聘高層次緊缺人才(第一批)崗位一覽表.xls
附件二:2021年淄博市市立醫(yī)院高層次緊缺人才應(yīng)聘人員報名表.doc
淄博市市立醫(yī)院
2021年3月18日