淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員(第二批)公告
 

經(jīng)市政府同意，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)代隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見(jiàn)（試行）》（淄退役軍人發(fā)〔2020〕31號(hào)）精神和相關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展第二批淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘組織形式

本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：

配偶在駐淄博轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上的隨軍家屬（當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人除外）。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、年齡在45周歲以下（1975年5月12日及以后出生）。

4、具有中專及以上學(xué)歷。

5、符合事業(yè)單位工作所需的身體條件。

6、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

應(yīng)聘人員學(xué)歷等材料須于2021年5月11日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年5月11日。

（三）不能應(yīng)聘的情形：

1、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

3、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿2年的，或受處分期間未滿的。

4、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7、現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的。

8、全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

9、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。

10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘15人，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員（第二批）計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織。應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，否則視為棄權(quán)。每人限報(bào)一個(gè)單位。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市退役軍人事務(wù)局（張店區(qū)人民西路4號(hào)）101室。

3、報(bào)名時(shí)須提交的材料：

（1）《淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員（第二批）報(bào)名表》（附件2）1份及電子版（命名為身份證號(hào)），須在本人承諾欄簽名。

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

（3）隨軍家屬證明材料：結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，軍人家屬隨軍審批報(bào)告表1份，部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)出具其配偶在淄博轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上證明，并加蓋公章。

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

（5）與報(bào)名表同版電子照片（jpg格式，命名為身份證號(hào)）。

（6）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。報(bào)名時(shí)出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局同意，可在考察或體檢時(shí)提交。

（二）資格審查

市退役軍人事務(wù)局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取應(yīng)聘資格的，查實(shí)后取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）核減計(jì)劃

資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的單位，按照1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃單位的應(yīng)聘人員可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到其他招聘單位。

五、考試

本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

筆試時(shí)間為2021年5月16日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)及具體要求另行通知。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線40分。

筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分單位按招聘計(jì)劃數(shù)（以核減后為準(zhǔn)）1:3的比例確定面試人員；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部確定為面試人員；不滿上述比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

（二）面試

面試由市退役軍人事務(wù)局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為2021年5月23日，面試地點(diǎn)及具體要求另行通知。

面試考官由7人組成。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證事業(yè)單位新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

（三）總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分單位由高分到低分確定排名順序；如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試確定排名順序。

六、考察與體檢

（一）考察體檢人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，分單位按招聘計(jì)劃數(shù)（以核減后為準(zhǔn)）1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，由市退役軍人事務(wù)局組織考察、體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成的空缺，可從應(yīng)聘同一單位進(jìn)入考察體檢范圍人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見(jiàn)。

（三）體檢

體檢由市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示與聘用

市退役軍人事務(wù)局根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，由各級(jí)退役軍人事務(wù)部門報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

市退役軍人事務(wù)局雙擁科 0533-3111178

監(jiān)督電話：

市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0533-2868244

市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0533-3111208

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

淄博市退役軍人事務(wù)局

2021年5月6日

附件1：淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員（第二批）計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：淄博市各級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員（第二批）報(bào)名表.doc