為充分發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)作用，幫扶我縣就業(yè)困難人員和建檔立卡脫貧人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)桓臺(tái)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘9名公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

2、國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員。

3、桓臺(tái)縣戶口或常住人口。

4、高中及以上學(xué)歷。

5、人員范圍：

（1）我縣建檔立卡脫貧人員。

（2）就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的9類人員，包含：

①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

⑤享受最低生活保障人員;

⑥持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

⑧因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

⑨設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。

6、已享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；名下有企業(yè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)或是股東的不在范圍內(nèi)。

7、具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。

8、以下情形人員不得報(bào)考:

（1）在職人員（與單位簽訂正式勞動(dòng)合同）；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和因違反工作紀(jì)律被辭退、開除的人員；

（3）在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘計(jì)劃崗位和工作職責(zé)

我縣2021年招聘就業(yè)困難人員公益性崗位9個(gè)，工作地點(diǎn)在各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所。

主要工作職責(zé)為：開展勞動(dòng)糾紛調(diào)解（仲裁調(diào)解、勞動(dòng)監(jiān)察、信訪）、人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)（就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)以及其他人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)）。

三、薪酬待遇

不低于我縣當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。我縣2021年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。

四、個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名材料：

《2021年桓臺(tái)縣公益性崗位報(bào)名表》（從桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知公告欄下載報(bào)名表，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等。

2、報(bào)名時(shí)間：

2021年7月19日—2021年7月30日

3、報(bào)名方式：

符合條件人員，需攜帶報(bào)名材料到桓臺(tái)縣便民服務(wù)中心一樓63、64號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、招聘辦法

1、采用面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的辦法進(jìn)行。

（1）面試成績(jī)100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力（含普通話表達(dá)能力）、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

（2）計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)100分。采用上機(jī)操作方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本的計(jì)算機(jī)操作能力、熟練使用基本的辦公軟件能力。

面試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

2、人員聘用

按照面試成績(jī)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)（核算為百分制），對(duì)總成績(jī)排名前9名的人員進(jìn)行聘用。

（1）面試成績(jī)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線。

（2）體檢不合格和放棄崗位人員將依名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用管理

擬聘用名單將在縣人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，由各鎮(zhèn)（街道）通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式與其簽訂正式勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限為3年，合同期滿后個(gè)人自主擇業(yè)不再續(xù)簽合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：8184907

監(jiān)督電話：8180284

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月16日

附件：2021年桓臺(tái)縣公益性崗位報(bào)名表.xls