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淄博公務(wù)員考試
2022年淄博市臨淄區(qū)招聘教師205人公告
http://www5566.cn       2022-06-14      來(lái)源:臨淄區(qū)教育和體育局
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2022年淄博市臨淄區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

 

  根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函〔2022〕6號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年淄博市臨淄區(qū)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘崗位分類(lèi)及組織形式
 
  根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類(lèi)教師崗位。其中:C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,C2類(lèi)崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
 
  所有崗位的招聘報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。
 
  二、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┲行W(xué)、中職、特殊教育、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲以下(1981年6月21日及以后出生);幼兒園A教師崗位的考生年齡在35周歲以下(1986年6月21日及以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格要求等條件。
 
  暫未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
  時(shí)限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位等材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等材料一般應(yīng)在2022年6月21日及以前取得;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),最多不超過(guò)2個(gè)月。
 
  應(yīng)聘人員須持有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的一般人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
 
  對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員,根據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)),可以參加此次教師招聘,并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。根據(jù)《通知》要求,聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。
 
  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月21日。
 
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏墓ぷ鹘?jīng)歷和其他要求。
 
  工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2022年6月21日。
 
 ?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
  (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
 
 ?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。
 
  三、招聘崗位及具體要求
 
  招聘崗位是否允許相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。
 
  招聘崗位具體要求,詳見(jiàn)《2022年淄博市臨淄區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
 
  四、招聘程序
 
  招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、公示、聘用。
 
  五、報(bào)名與初審
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名地址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn)
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月23日16:00
 
  審核時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日12:00
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日16:00
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū),確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
 
  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月24日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  招聘各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.網(wǎng)上初審
 
  網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員可于2022年6月21日11:00至6月24日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
 
  招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,不予通過(guò)并說(shuō)明原因。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過(guò)初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)要求如下:
 
  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
 
  應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外)應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。
 
  建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人口以及殘疾人員應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,在招聘單位主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)材料,辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),所需提供的材料見(jiàn)附件2。
 
  4.取消、核減及調(diào)劑計(jì)劃
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)劑,取消、核減和調(diào)劑結(jié)果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào),做退費(fèi)處理。
 
  5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
 
  報(bào)名繳費(fèi)成功后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2022年淄博市臨淄區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供),簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》等,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  2022年7月6日8:30至7月9日9:30打印筆試準(zhǔn)考證,并如實(shí)勾選健康申明事項(xiàng)。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保存到公示擬聘用人員階段。
 
  六、考試與資格審查
 
  (一)筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  筆試時(shí)間為2022年7月9日(星期六)上午9:00-11:30,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 
  筆試只考一科,內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
 
  筆試結(jié)束后,同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  同一崗位進(jìn)入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)行資格審查。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員方可參加面試。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試,合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
 
  (三)面試
 
  面試采用模擬課堂、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體要求見(jiàn)面試公告。
 
  面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。
 
  如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人口以及殘疾人員應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算與排名
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)等均采用百分制計(jì)算,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試(含模擬課堂、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占60%的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。
 
  如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬茨M課堂成績(jī)由高分到低分確定;模擬課堂成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬釉嚧_定排名順序(附件2)。
 
  七、考察和體檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘或解聘等材料的視為放棄考察、體檢資格。
 
  考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  考察工作采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并撰寫(xiě)考察材料。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
 
  復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  八、公示和聘用
 
  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,履行5年的最低服務(wù)年限。為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。
 
  應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。
 
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
 
  九、疫情防控
 
  請(qǐng)廣大考生按照《2022年淄博市臨淄區(qū)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)》(附件4)要求提前做好考試準(zhǔn)備及自我健康管理并提前14天自測(cè)體溫,如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5)。
 
  在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。
 
  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息,錯(cuò)過(guò)招聘程序造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和主管部門(mén)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由臨淄區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話:臨淄區(qū)教育和體育局 0533-7866526
 
  監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-7866319
 
  公告網(wǎng)址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn)
 
 
 
 
 
 
 
  臨淄區(qū)教育和體育局
 
  2022年6月14日


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