2022年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告

　　根據淄博市周村區(qū)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就2022年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

 

　?。ㄈ┲行W教師初級崗位年齡在40周歲以下（1981年6月21日及以后出生）。幼兒園教師初級崗位年齡在35周歲以下（1986年6月21日及以后出生）。

 

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W歷、學位、專業(yè)、資格要求等條件。

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。

 

　　時限要求：國內高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料一般應在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料一般應在2022年8月31日及以前取得；其他應聘人員的學歷學位證書須在2022年6月20日及以前取得。

 

　　招聘崗位要求的教師資格證書應聘人員須于2022年6月20日及以前取得。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），暫未取得教師資格證的應聘人員，根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），可以參加此次教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，并應在1年試用期內取得相應教師資格證書。根據《通知》要求，聘用后1年試用期內未取得教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

 

　　其他未明確的時間計算截止日期均為2022年6月20日。

 

　　（五）招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2022年應屆高校畢業(yè)生及2020、2021屆未落實過工作單位的高校畢業(yè)生應聘。

 

　?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件、心理素質。

 

　　（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

 

　　在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

 

　　（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。

 

　　二、招聘崗位及具體要求

 

　　根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。

 

　　招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2022年周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、報名與初審

 

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

 

　　報名網址：周村區(qū)人民政府網站（www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄

 

　　報名時間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00。

 

　　審核時間：2022年6月21日09:00-6月24日12:00。

 

　　繳費時間：2022年6月21日09:00-6月24日16:00。

 

　　1、網上報名

 

　　應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片（要求純色背景,面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝）。每人限報1個崗位。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

 

　　報名過程中遇到瀏覽器、網絡、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管部門咨詢電話（0533-7875121）聯(lián)系解決。

 

　　網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應聘的、按照新舊專業(yè)對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。

 

　　應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證信息必須一致。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

 

　　應聘人員在初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即6月24日10:00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。

 

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在周村區(qū)人民政府網站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

 

　　2、網上初審

 

　　網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

 

　　應聘人員可于報名期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

 

　　招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，應初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。

 

　　3、網上繳費

 

　　通過初審的應聘人員，除經認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，應在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

 

　　根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

 

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口，城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于報名截止前（6月23日16:00前）將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認（具體要求詳見附件2）。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費。

 

　　4、網上打印報名資料和準考證

 

　　報名繳費成功后，報考者應及時打印《2022年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料（在面試前現(xiàn)場資格審查時提供）,簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。

 

　　2022年7月6日9：00至2022年7月9日9：30打印筆試準考證。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　5、取消核減計劃

 

　　報名繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

 

　　核減和取消結果將在繳費截止后3個工作日內在周村區(qū)人民政府網站公告。取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。

 

　　應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因導致無法應聘,責任由應聘人員自負。

 

　　四、筆試與資格審查

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試內容為教學基礎知識和學科知識兩部分，分別占整個試題分數的30％、70%。其中∶教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識；學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。

 

　　筆試時間為2022年7月9日（星期六）9：00-11：30。若出現(xiàn)疫情等不可抗因素，時間可延遲。

 

　　筆試地點：見筆試準考證。

 

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試結束后，根據筆試成績，按照同一崗位招聘計劃（以核減后為準）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查工作由招聘主管部門具體負責?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

 

　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

 

　　對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

 

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