2022年臨淄區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年臨淄區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍
碩士研究生及以上學歷學位人員。其中麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)可適當放寬至本科學歷、學士學位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。
5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。工作期間成績突出，綜合評價良好以上。
6.應聘初級崗位，年齡一般在40周歲及以下（1981年6月20日及以后出生）；應聘中級崗位的，年齡應在45周歲及以下（1976年6月20日及以后出生）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、相關(guān)政策及待遇
由招聘用人單位負責解答，考生可撥打報考單位的政策咨詢電話進行咨詢。
四、招聘崗位及有關(guān)說明
（一）招聘崗位
招聘要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
招聘范圍中的“高校畢業(yè)生”，是指2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021屆）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。2022年應屆高校畢業(yè)生是指在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學生。國（境）外高校畢業(yè)生視同。
（二）學歷學位等要求
1.應聘人員的學歷、學位、專業(yè)應有對應關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進行審核。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
2.高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。
國（境）外高校非應屆畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘用人單位認定。國（境）外高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。
其他應聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年6月19日及以前取得。
五、招聘辦法
招聘采取面試的方式確定考察人選并簽約，每人只能應聘一個崗位。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審時間
報名時間：2022年6月20日8:00至2022年6月27日17:00。
審核時間：2022年6月20日8:00至2022年6月28日17:00。
2.報名方式
應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘用人單位電子郵箱進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（附件2）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、身份證、規(guī)培證、學歷學位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。
報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）發(fā)布，請應聘人員注意及時查看網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。
3.報名需提交的電子材料
（1）身份證原件（掃描PDF版）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件（掃描PDF版）及其他相應執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證，已通過考試尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證的，可提供從中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.21wecan.com/）查詢并獲取的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核合格成績（掃描PDF版）。
（2）學歷、學位有關(guān)材料，具體包括：
符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或崗位要求具體專業(yè)、畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，報名時還需說明具體專業(yè)、方向，待資格審查時提交相關(guān)說明材料。
應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位說明（附件3）或教育部學籍在線驗證報告等材料之一。
（3）具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生）應聘的，還需提交有招聘權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應聘說明（附件4）或解聘材料；勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘說明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章；公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘說明或解聘材料。經(jīng)招聘單位及主管部門同意，也可在考察、體檢時提交。
4.資格初審
根據(jù)應聘人員提交的信息資料，由招聘用人單位進行資格初審，審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
初審是根據(jù)應聘人員提交報名信息進行初步審核，初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，資格審查與初審結(jié)果不一致的以資格審查結(jié)果為準。
報名、初審結(jié)束后，在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公布報名初審通過人員名單。
（二）資格審查
進入資格審查的應聘人員，須由本人按規(guī)定要求提交相關(guān)材料進行資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試與簽約
1.面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試等形式進行。具體要求以面試公告為準。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
2.簽約：
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績排名簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績和考察人選名單在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）考察、體檢與公示
1.考察：
根據(jù)面試成績排名順序，按1:1的比例確定進入首次考察體檢范圍的人員。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應聘說明或解聘材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
招聘單位主管部門及招聘用人單位組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘主管部門研究決定。
2.體檢：
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.公示：
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為新聘用人員。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（五）聘用
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進行管理，最低服務期為5年。
六、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：
淄博市市立醫(yī)院 人事科0533-7162878
臨淄區(qū)婦幼保健院（齊都醫(yī)院） 辦公室0533-7328008
臨淄區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科0533-7114272
報名郵箱：
淄博市市立醫(yī)院：lzqrmyyzhaopin@163.com
臨淄區(qū)婦幼保健院（齊都醫(yī)院）：qdyyzhaopin@126.com
臨淄區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：lzzyywk@126.com
監(jiān)督電話：
臨淄區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室：0533-7181093
臨淄區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0533-7176761
公告網(wǎng)址：
臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）
附件：
1.2022年臨淄區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位一覽表.xls
2.2022年臨淄區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘報名表.doc
臨淄區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年6月14日
