按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（桓人社字〔2022〕50號(hào)）文件和上級(jí)有關(guān)精神，為加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，確保好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，經(jīng)研究，公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員845名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。

1、鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)；

2、民政部門(mén)登記管理的農(nóng)村低收入人口；

3、殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人；

4、戶(hù)籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

5、農(nóng)村45-65周歲大齡人員等群體。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、已經(jīng)享受期滿(mǎn)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；

2、通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3、鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部；

4、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。

每人每年購(gòu)買(mǎi)不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3。

3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報(bào)名須提供的材料：

（1）本人身份證、社?？ㄔ皬?fù)印件各一份；

（2）《2022年桓臺(tái)縣鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份（附件2）；

（3）其他：脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)核實(shí)；低收入人口提供低保證原件及復(fù)印件；殘疾人提供殘疾證原件及復(fù)印件。

（二）民主評(píng)議

鄉(xiāng)村公益性崗位資格審查合格人員，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

（三）初審公示

招聘結(jié)束后，對(duì)已確定的擬聘用人員在其所在的村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

（四）審核備案

縣人力資源和社會(huì)保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。

（二）為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

本公告由桓臺(tái)縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：8184907

附件：

1.2022年桓臺(tái)縣新增鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表.xlsx

2.2022年桓臺(tái)縣鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表.xls

3.2022年桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà).xls

桓臺(tái)縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月18日