根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

 

　　根據(jù)崗位特點，C1、C2類崗位面試時采取模擬上課、答辯等方式進行，C2類崗位面試時需同時進行專業(yè)技能測試，主要考察考生教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業(yè)知識等教育教學基本素質(zhì)；答辯由考生現(xiàn)場作答，主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力等。C3、C4類崗位采取結(jié)構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等方面的能力。

 

　　面試具體事宜另行通知，詳見張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄（http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）發(fā)布的面試公告，請考生隨時登錄查看。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分。（四）總成績計算與排名

 

　　筆試和面試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例計算考試總成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)考生考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定；面試仍相同的則加試確定，加試成績不計入總成績。

 

　　七、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察、體檢范圍人員。未按時提交同意應聘函或解聘說明書等材料的視為放棄考察、體檢資格。

 

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行，由招聘單位主管部門自主確定考察、體檢先后順序。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

 

　　（一）考察

 

　　考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對考生是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的考生，可延期進行胸透等檢查項目。

 

　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，履行5年的最低服務年限。為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內(nèi)不允許辭聘。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的、約定時限內(nèi)未取得教師資格證者解除聘用合同。

 

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、咨詢、監(jiān)督及其他

 

　　本次公開招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

 

　　考生如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

 

　　考生應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

 

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，考生要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從公開招聘的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的考生，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0533-7060755、2389837

 

　　監(jiān)督電話：0533-7870060（紀檢監(jiān)察）

 

　　0533-7870292（人社部門）

 

　　公告網(wǎng)址：張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄（http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）

 

　　附件：

 

　　1.2023年南部生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展中心教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表

 

　　2.同意應聘函（式樣）

 

　　3.解聘說明（式樣）

 

　　南部生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展中心

 

　　教育文化事業(yè)部

 

　　2023年5月24日