2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
1.博士研究生；
2.碩士研究生；
3.副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員；
4.部分急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年6月12日及以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1987年6月12日及以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡一般在50周歲及以下（1972年6月12日及以后出生），具有正高級職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲及以下（1970年6月12日及以后出生）。年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)。
（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時限要求：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。
（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，應(yīng)聘人員報名時須具有崗位要求的工作經(jīng)歷年限。
（六）適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
（八）香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（九）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。
（十）面向高校畢業(yè)生崗位，招聘范圍為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
（十一）不能應(yīng)聘的情形詳見《2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知》（附件2），以下簡稱《應(yīng)聘須知》。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
四、報名與資格審查
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式：本次報名采用發(fā)送電子郵件的方式進行。
2.報名時間：2023年6月12日8:30-2023年6月14日17:00。
3.報名注意事項
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（見《崗位一覽表》）進行報名。所需材料需按報名表（word電子版）+其他材料（按順序做成一個PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“單位+崗位+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）提交報名信息，每批次每人限報1個崗位，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網(wǎng)上報名提交材料后，報名人員須電話確認報名是否成功。需提交的電子版材料如下：
①報名表（附件3），表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。符合“兩個同等對待”政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明“本人為x年x月畢業(yè)即參加社會招收規(guī)培且于x年x月住培合格的xx專業(yè)人員”“本人為于x年x月住培合格的xx專業(yè)人員”。
②經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件4）。
③符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。
招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向說明等相關(guān)材料之一。
畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的，還需同時提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級學(xué)科）的說明。
④招聘崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。
⑤初級專技崗位還需提供符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求學(xué)段的成績單。
崗位對上一學(xué)段院校、專業(yè)有要求的，還需提交上一學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
⑥按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫出情況說明。其中，新舊專業(yè)對照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交能說明所學(xué)具體方向的相關(guān)材料，由招聘單位認定是否符合招聘崗位要求。
⑦國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單（附與學(xué)歷學(xué)位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復(fù)印件各一份。
⑧2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可暫時提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位說明（可參照附件5樣式出具）之一。對2023年應(yīng)屆國（境）外畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，需于2023年9月31日及以前補充學(xué)歷學(xué)位認證書。
⑨招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等）。
對有規(guī)培合格要求的崗位，需提交說明規(guī)培合格的有關(guān)材料或說明無需進行規(guī)培的有關(guān)材料。
證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
⑩屬無業(yè)人員的需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾（可參照附件6樣式出具）。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的加蓋公章的同意應(yīng)聘說明（可參照附件7樣式出具）或解聘說明。
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘說明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(xué)（幼兒園）在編人員應(yīng)聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘說明或解聘說明。
對在職人員出具同意應(yīng)聘或解聘材料確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最遲于考察或體檢時提交，否則視為棄權(quán)。
?應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供相應(yīng)專業(yè)要求工作經(jīng)歷的有關(guān)說明材料及以下與工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份，并以此計算工作時間：
勞動（聘用）合同和社保繳費記錄；
入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)書）及退伍證；
公務(wù)員登記表或招考錄用手續(xù)之一；
事業(yè)單位聘用登記表或招聘錄用手續(xù)之一。
招聘崗位要求的從事具體崗位（專業(yè)）工作情況在上述材料中無法體現(xiàn)的，還須提交用人單位出具的相關(guān)情況說明。
（二）資格初審
1.資格初審方式：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的相關(guān)材料進行資格初審。
2.資格初審時間：2023年6月12日8:30-2023年6月15日11:00。
3.資格初審注意事項
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，提供咨詢服務(wù)，并及時告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘條件且報名材料齊全的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應(yīng)明確需要補充的具體材料（報名人員須及時查看郵箱、接聽電話，未按時提交補充材料視為自動放棄）。
資格初審?fù)ㄟ^人員名單將通過淄博市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站進行公告。報名人員需及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。
五、考試
本次考試，根據(jù)崗位特點采取面試或技能測試等方式進行，其中報名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)初試環(huán)節(jié)，并根據(jù)初試成績按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入面試或技能測試范圍人員，初試成績不計入總成績。具體考試方式和時間安排等要求另行通知。
考試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分數(shù)線，擬聘用人員的成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
六、考察體檢
根據(jù)考試成績排名，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行。考察的同時須進行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補?？疾祗w檢工作要求詳見《應(yīng)聘須知》。
七、公示聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛(wèi)生健康委將聘用人員材料報公開招聘主管機關(guān)備案，并辦理各項手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
八、有關(guān)說明
1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
3.應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。
4.應(yīng)聘人員報考時，請仔細閱讀招聘公告及《應(yīng)聘須知》。
5.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實。請廣大應(yīng)聘人員做好自我健康管理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
附件1：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知.docx
附件3：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc
附件4：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書.doc
淄博市衛(wèi)生健康委員會
2023年6月1日
