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棗莊公務(wù)員考試
2014年棗莊學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2014-11-26      來(lái)源:棗莊人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  棗莊學(xué)院坐落在“江北水鄉(xiāng)?運(yùn)河古城”——山東省棗莊市,2004年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立為省屬公辦綜合性普通本科院校。棗莊學(xué)院以培養(yǎng)國(guó)家特別是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才為己任,經(jīng)過(guò)30多年建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),形成了涵蓋文、理、工、法、教、史、經(jīng)、管、藝術(shù)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主,專(zhuān)科教育和繼續(xù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系,是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。

  學(xué)校占地面積1142畝,建筑面積33.8萬(wàn)平方米,館藏圖書(shū)142.8萬(wàn)冊(cè),教職工1135人,全日制在校生有本科生、專(zhuān)科生和外國(guó)留學(xué)生共計(jì)14000余人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,棗莊學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員7人(中級(jí)4人、初級(jí)3人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

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  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年11月25日以后出生);

  5、熱愛(ài)高等教育事業(yè),有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

  6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

  7、應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的須取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),否則取消本次應(yīng)聘資格。

 ?。ǘ徫粭l件

  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

 ?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學(xué)院網(wǎng)站(http://www.uzz.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:11月25日-12月4日。

  報(bào)名方式: 采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式,符合崗位專(zhuān)業(yè)需求的應(yīng)聘人員可先通過(guò)電子郵件將《棗莊學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等的電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com,郵件主題格式為“**專(zhuān)業(yè)+博士或碩士+畢業(yè)學(xué)校+姓名”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。在職人員應(yīng)聘的,必須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  2、資格審查

  學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在報(bào)名截止后七天內(nèi)在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  3、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到棗莊學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審攜帶材料包括:

 ?、賴?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;

  ②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

 ?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件,

 ?、芎M饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明的原件及復(fù)印件;

 ?、?寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致);

 ?、?有本人簽名的《棗莊學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》;

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

  1、筆試

  筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選名單。

  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè),由專(zhuān)業(yè)所在教學(xué)單位指定。主要考察語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學(xué)理念、知識(shí)運(yùn)用、教學(xué)方法、教學(xué)組織、板書(shū)設(shè)計(jì)等方面的能力,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,勝任教學(xué)崗位。試講時(shí)間為30分鐘。

  面試總分為100分,面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。

 ?。ㄋ模┛己梭w檢

  體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  考核采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??己斯ぷ饔蓪W(xué)校招聘考核工作小組負(fù)責(zé)。

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  對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。公開(kāi)招聘的博士,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇外,還享受棗莊學(xué)院在職教職工福利待遇及安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等優(yōu)惠政策。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  地址:山東省棗莊市北安路1號(hào)棗莊學(xué)院人事處

  郵編:277160

  電話:0632-3785936

  電子郵箱:6778@vip.163.com

  聯(lián) 系 人:尹老師

  棗莊學(xué)院網(wǎng)址:www.uzz.edu.cn

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  棗莊學(xué)院

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