2015年棗莊高新區(qū)招聘雇員公告

　　因產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，按照《棗莊高新區(qū)雇員制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，高新區(qū)決定面向全省公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次雇員招聘共計15人。具體崗位分類、招聘計劃及相關(guān)條件要求見附件。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有大學本科及以上學歷。

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

　　4.年齡在35周歲以下，即出生日期在1980年12月1日以后。

　　5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

　　有下列情形之一的，不得參加招聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　三、招聘程序

　　1.報名及資格審核：

　　現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

　　報名時間：2015年12月7日—12月11日；12月11日上午12∶00截止報名。

　　報名地點：高新區(qū)人力資源市場（祁連山路和大連路交叉口往西，棗莊市技師學院大（中）專學生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)）

　　報名注意事項：報名時需攜帶身份證、學歷證書、學位證書、戶口本以及崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件，近期三張一寸免冠照片。依照物價局相關(guān)規(guī)定的收費標準執(zhí)行，考生需按照每人每科40元的標準繳納筆試費。

　　資格審核相關(guān)說明：現(xiàn)場進行資格審核工作，對不符合要求的報名者不予登記；審核通過的，現(xiàn)場填寫《高新區(qū)雇員報名登記表》兩份，現(xiàn)場繳費。于2015年12月11日下午2∶30--5∶30到報名處憑本人二代居民身份證、筆試費收據(jù)領(lǐng)取筆試準考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　2.筆試：

　　筆試時間：2015年12月13日上午9：30至11：30；12月13日下午2：30至4：30。

　　筆試地點：以準考證為準。

　　筆試科目：13日上午進行公共基礎(chǔ)知識考試，下午報考管理崗位的考生參加公務寫作能力考試；報考技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，均不指定參考資料。

　　筆試分值為100分，公共基礎(chǔ)知識考試占60%，公務寫作能力考試（專業(yè)知識考試）占40%。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　3.面試：面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分以1：3的比例確定面試人員名單。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列則相應擴大面試人選數(shù)量。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試時間和地點另行通知，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績、面試成績依次由高分到低分確定人選。

　　4.體檢：體檢工作由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　5.考察：可根據(jù)實際情況采取適當方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息是否真實準確等進行復審。有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。

　　6.公示：招聘過程中對以下環(huán)節(jié)進行公示，一是將考試成績公示；二是對擬錄取人員公示。公示期7個工作日。

　　7.聘用：公示期滿無異議、體檢合格人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為二年。受聘人員試用期為三個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人員工資標準參照高新區(qū)事業(yè)單位在編人員執(zhí)行，各項社會保險參照現(xiàn)行的棗莊市企業(yè)職工基本保險征繳標準執(zhí)行。

　　咨詢電話：0632-8690800（高新區(qū)人才服務中心）

　　0632-8790000（高新區(qū)人力資源市場）

　　棗莊高新區(qū)政工部

　　2015年12月3日

　　附件：2015年棗莊高新區(qū)招聘雇員崗位匯總表