2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

　　滕州市精神衛(wèi)生中心是我市唯一一所精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 。創(chuàng)建于1975年，醫(yī)院曾兩次榮獲衛(wèi)生部表彰的“先進單位”，1998年滕州市被中殘聯(lián)等六部委聯(lián)合授予“全國精神病社區(qū)康復(fù)工作”先進市，其經(jīng)驗向全國推廣，被譽為“滕州模式”，次年榮獲山東省“富民興魯”勞動獎?wù)?。精神衛(wèi)生中心現(xiàn)有職工196人，設(shè)有臨床醫(yī)技科室26個，職能科室11個，4個病區(qū)共有床位300余張?，F(xiàn)已成為我市重性精神病救治和精神疾病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心。該中心在原有醫(yī)技科室的基礎(chǔ)上增添了心理檢測室、康復(fù)科、睡眠醫(yī)學(xué)科等，開設(shè)了心理咨詢及心理治療門診。擴大了醫(yī)療服務(wù)范圍，提高了醫(yī)療技術(shù)水平，形成了集診療、康復(fù)于一體的綜合性精神衛(wèi)生防治中心，為精神病患者提供優(yōu)質(zhì)、價廉、高效、全方位的服務(wù)。

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求，經(jīng)市政府同意，滕州市精神衛(wèi)生中心擬面向社會招聘2名緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年5月10日以后出生)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件；

　　5、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，留學(xué)回國人員須在2018年5月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

 

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過滕州市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/tzswshjhsyj/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：采取發(fā)送電子郵件等方式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才報名登記表》（附件1），并將《2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才報名登記表》及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至13863260748@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“專業(yè)名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“精神病與精神衛(wèi)生學(xué)+碩士研究生+山東大學(xué)+李**”。

　　報名時間：2018年5月10日-6月10日。

　　報名材料：

　　①《2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才報名登記表》；

　?、谏矸葑C掃描件（請上傳正反面）；

　?、鄯蠎?yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書以及《就業(yè)報到證》掃描件；

　?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；

　?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

　　2.資格初審

　　醫(yī)院在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報名截止后7天內(nèi)在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布，請相關(guān)人員及時關(guān)注。

　　報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　3.資格復(fù)審

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：

　?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、诜蠎?yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位執(zhí)業(yè)資格要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書以及《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件；

　　③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件；

　?、茉诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；

　　⑤海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；

　?、?寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致)；

　?、哂斜救撕炞值摹?018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才報名登記表》（附件1）；

　?、嘤斜救撕炞值摹?018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才誠信承諾書》（附件2）。

　　上述材料均須提供原件和復(fù)印件，醫(yī)院留存復(fù)印件，不再退還。

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　　面試前仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

　　面試考官共7名，由3名醫(yī)院專家和4名外聘專家組成，由市紀委負責(zé)監(jiān)督。面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采用百分制評分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體辦法及時間、地點在滕州市衛(wèi)生和計劃生育局官網(wǎng)另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1：1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，采取加試辦法確定進入考察人員。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試分數(shù)線60分，低于分數(shù)線者，不能列入考察對象。

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的專業(yè)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示和聘用

　　對面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育局和醫(yī)院集體研究，按照應(yīng)聘人員面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局備案后，由市衛(wèi)生和計劃生育局和醫(yī)院進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由市衛(wèi)生和計劃生育局和醫(yī)院提出聘用意見，符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　地址：滕州市精神衛(wèi)生中心院人事科

　　電話：0632-2522153 電子郵箱：13863260748@163.com

　　聯(lián)系人：邱主任

　　五、其他

　　1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　附件1：2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才報名登記表

　　附件2：2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開招聘備案制緊缺人才誠信承諾書

　　滕州市精神衛(wèi)生中心

　　2018年4月28日

 

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