2018年臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生事業(yè)工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字〔2007〕32號(hào))等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院計(jì)劃招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員79名，其中A類崗位21個(gè)，B類崗位58個(gè)。A類崗位為面向急需緊缺專業(yè)人才的崗位，采取專業(yè)測(cè)試和面談的方式確定聘用人選;B類崗位為初級(jí)崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式確定聘用人選。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

　　部分專業(yè)相同的崗位合并招聘，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)和本人志愿分配到相應(yīng)單位(從高分到低分挑選單位，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)確定先后順序)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

　　(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年8月28日后出生);

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國(guó)人員需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，專升本學(xué)歷人員?？啤⒈究扑鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。

　　(六)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2018年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2018年8月28日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日9:00—8月30日16:00。

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章并理解后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://www.tez.gov.cn/(臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，報(bào)名時(shí)須用二代居民身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息;待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起;報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)資格初審

　　審核時(shí)間：2018年8月28日11：00—8月30日18:00

　　臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　查詢時(shí)間：2018年8月28日11:00—8月31日16:00

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月28日11：00—9月1日16:00

　　應(yīng)聘A類崗位的人員不需要繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　應(yīng)聘B類崗位的報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年9月18日9:00—9月20日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《2018年臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免繳納考試費(fèi)用，通過(guò)初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于9月1日前到臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科(臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局六樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，予以減免。需提供的證明材料包括：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)A類崗位，報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)B類崗位，報(bào)名繳費(fèi)的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過(guò)臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站、臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.tezqrmyy.com)向社會(huì)公布。

　　四、考試內(nèi)容和辦法

　　考試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　A類崗位應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，滿分100分。

　　B類崗位應(yīng)聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，根據(jù)招聘崗位(專業(yè))類別，分為衛(wèi)生綜合類和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類，均考一科。

　　筆試時(shí)間：2018 年9月22日上午9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試科目：

　　衛(wèi)生綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按專業(yè)和崗位類別分為醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)和中醫(yī)四類。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，按應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站和臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試(專業(yè)測(cè)試)

　　1、參加面試人選的確定

　　A類崗位：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定。

　　B類崗位：筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按照以下比例確定面試人選：招聘崗位核定計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例確定;10人及以上的，按1:2的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試范圍人員名單在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站和臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以《面試通知單》通知為準(zhǔn)。

　　2、面試資格審核

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科(臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局六樓)現(xiàn)場(chǎng)提交《準(zhǔn)考證》(B類崗位人員提供)、《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、2張1寸近期同底版免冠照片(與報(bào)名時(shí)所用照片同底版)和本人相關(guān)證明材料(國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等)原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行面試資格審查。

　　對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;在職人員應(yīng)聘的須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的B類崗位面試人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)通過(guò)審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　3、面試的組織

　　面試工作由臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　A類崗位采取專業(yè)測(cè)試和面談的方式，對(duì)業(yè)務(wù)技能及理論水平進(jìn)行全方位的測(cè)試和考察。

　　B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)能力等。面試采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，按照百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)向全體面試人員宣布。

　　應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，A類崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)，B類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于本次面試達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績(jī)，否則取消考察、體檢資格。A類崗位如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績(jī)，仍然相同的，評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。B類崗位的同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。再次相同，追加招聘計(jì)劃。

　　面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站和臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位成立體檢考察工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。

　　(一)體檢

　　體檢前，將在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站和臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中故意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)考察

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案應(yīng)嚴(yán)格審核。

　　(三)人員遞補(bǔ)

　　擬聘用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站、臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示、聘用后無(wú)故放棄的人員，記錄在案。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位備案制人員聘用通知書(shū)》，按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。服務(wù)期限未滿提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。

　　七、其他

　　區(qū)衛(wèi)計(jì)局將及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績(jī)、擬聘用人員等情況，接受社會(huì)監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)部門，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

　　從事事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字〔2007〕32號(hào))第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名咨詢電話：0632-6618134

　　附件下載：2018年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

　　臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年8月17日

 

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