一、招聘計劃和崗位

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1（2021年嶧城區(qū)宣傳系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位匯總表）。

報名結束后，崗位報考人數(shù)達不到1:3比例的，相應核減招聘計劃。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。

2、具有相應崗位要求的學歷。

3、年齡40周歲以下（1980年6月18日以后出生）。

4、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2021年6月18日9:00—6月20日16:00。

審核時間：2021年6月18日14:00—6月21日16:00。

查詢時間：2021年6月18日14:00—6月21日16:00。

報名網(wǎng)址：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）

應聘人員登陸報名網(wǎng)站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳相關證明材料（包括畢業(yè)證、學位證、在讀全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生學歷及專業(yè)證明或就業(yè)推薦表等）及照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。報名與考試使用的身份證證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

男播音員崗位報名時需提交1寸近期同底版免冠照片2張，7寸生活藝術照2張及本人近期主持的口播新聞播音視頻1份（自備稿件：消息1條，評論1條，均不少于90秒），將相關照片、視頻于報名時一并發(fā)送至郵箱ycqrmtzx@126.com。郵件名稱為“姓名+身份證號”。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。應聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2021年6月18日14:00—6月22日16:00。

準考證打印時間：2021年6月23日9:00—6月24日16:00。

應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《2021年嶧城區(qū)宣傳系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（實踐操作時上交）。

根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每場次70元。

擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，通過資格初審后，于2021年6月22日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至ycqsyzp@163.com，并撥打0632-7799181進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號”。報考人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

取得復試資格的應聘人員進行復試的相關事項，以嶧城區(qū)政府網(wǎng)站(www.ycq.gov.cn)公布為準。

四、考試內容和方法

（一）男播音員崗位

1.初試

初試為基本技能測試。

考試具體時間、地點詳見準考證。

基本技能測試的主要內容為：在規(guī)定時間、規(guī)定現(xiàn)場完成指定稿件的播報、主持或現(xiàn)場評論、對話評委等。基本技能測試主要考察應試人員的形象氣質、音色音準、播音技巧等。

初試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入復試。初試設合格分數(shù)線，合格分數(shù)線70分。

2.復試

復試人員從達到初試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次按1:5比例確定。進入復試人數(shù)達不到以上規(guī)定人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入復試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其復試資格。復試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一公布。

因棄權或取消資格造成的復試空缺，按初試成績依次遞補。

復試工作采取現(xiàn)場試鏡的方式進行。

現(xiàn)場試鏡人員在指定時間、地點化妝后，根據(jù)指定內容進行現(xiàn)場錄制，評委根據(jù)應試者試鏡錄像效果打分。

復試設最低分數(shù)線，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘職位計劃，以1：1的比例按復試成績由高分到低分等額確定進入考察和體檢的人員。當復試成績出現(xiàn)并列時進行加試。

復試時間和地點另行通知。

初試和復試結果，按規(guī)定程序通過嶧城區(qū)政府網(wǎng)站（www.ycq.gov.cn）向社會公布。

（二）其他專業(yè)技術崗位

考試采取先面試（含實踐操作）后筆試的方式進行，均采用百分制計算成績。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。面試設最低分數(shù)線60分。面試環(huán)節(jié)含實踐操作環(huán)節(jié)，實踐操作考察崗位所需技能，主要是計算機應用能力、攝像攝影器材操作使用、對AE、Pr、PS、AI、Edius等軟件操作應用能力。

面試（含實踐操作）后，面試得分按結構化面試成績20%、實踐操作成績40%計入總成績，按照同一崗位招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定進入筆試人選名單。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入筆試人選。

筆試內容包括公共基礎知識、崗位專業(yè)知識和時事政治等。

筆試結束后，按面試成績60%（其中結構化面試成績20%、實踐操作成績40%）、筆試成績40%的比例計入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試具體時間、地點詳見準考證。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。如總成績相同，以筆試成績先后確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重人員思想政治表現(xiàn)、道德品質及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級（含）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢時間和地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘通知書》，憑《事業(yè)單位招聘通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

八、其他

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依照《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號）等有關規(guī)定給預處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2021年6月7日