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棗莊公務(wù)員考試
2022年棗莊滕州市中小學(xué)幼兒園招聘教師424人公告
http://www5566.cn       2022-02-22      來源:滕州市教育和體育局
【字體: 】              

2022年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師公告

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各單位實(shí)際需要,經(jīng)市委、市政府同意,2022年滕州市中小學(xué)公開招聘教師339名,幼兒園公開招聘教師85名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年3月1日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定:我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。具體條件詳見(附件3)。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、招聘崗位

中小學(xué)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1,幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件2。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日 9:00—3月3日17:00

查詢時(shí)間:2022年3月1日11:00—3月4日17:00

1. 計(jì)算機(jī)端:登錄報(bào)名網(wǎng)址:www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/(滕州市教育和體育局網(wǎng)站)公示公告欄。

2.手機(jī)端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名(選擇“2022年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師公告”), 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通發(fā)布。

應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照,按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2022年3月3日17:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中,手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢耽誤報(bào)名考試的后果自負(fù)),網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,經(jīng)查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間:2022年3月1日11:00—3月4日17:00

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,并下載打印《2022年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月1日11:00—3月4日17:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果,通過資格初審的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄滕州市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。

中小學(xué)教師招聘先進(jìn)行筆試,按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

幼兒園教師招聘實(shí)行“面試前置”,按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,于2022年3月3日前將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzjyrs@zz.shandong.cn,并撥打電話0632-5514029進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見附件3。

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,核減或取消的計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。報(bào)考取消招聘崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)資格審查

中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。中小學(xué)教師招聘進(jìn)入面試的、幼兒園教師招聘進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在滕州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試(模擬講課)資格。因放棄或取消資格造成的空缺,中小學(xué)教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按技能測(cè)試成績由高到低依次遞補(bǔ)。其中中小學(xué)教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:

1.《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名繳費(fèi)后打印,本人簽字);

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(報(bào)名繳費(fèi)后打印,本人簽字);

3.有效期內(nèi)的二代身份證;

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);

5.教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明(暫未取得的,須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績);

6.報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生提供);

7.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考證明(附件4)、已經(jīng)辭職的須提交辭職證明、未落實(shí)就業(yè)單位的提供檔案存放證明。

8.留學(xué)回國人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(暫未獲得的,須提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾);

高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書;

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

9.就業(yè)推薦表(僅2022屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明);

10.報(bào)考定向招聘崗位的,其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員,以大學(xué)生村官身份報(bào)考的,須出具簽訂的大學(xué)生村官合同,以及縣級(jí)及以上組織部門出具的考核材料;以“三支一扶”身份報(bào)考的,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,以及縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”身份報(bào)考的,須出具共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證,以及共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)中小學(xué)教師招聘

中小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

中小學(xué)公開招聘筆試考一科。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分,重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的按1:3比例;14人(含)以上的按1:2比例;招聘計(jì)劃為10—13人的統(tǒng)一確定為28人由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入面試。

面試采用模擬講課的方式進(jìn)行,以百分制計(jì)分。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位還需加試專業(yè)技能測(cè)試,其中模擬講課占40分,專業(yè)技能測(cè)試占60分。面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,面試成績合格線為70分,若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該應(yīng)聘人員所在面試組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。

面試結(jié)束后,按筆試40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入考察體檢范圍。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

(二)幼兒園教師招聘

幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

1.面試

面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施,面試分為專業(yè)技能測(cè)試和模擬講課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報(bào)名情況采取適當(dāng)方式組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求請(qǐng)通過資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登陸滕州市教育和體育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績確定進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單,每個(gè)崗位進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的人員為45人,專業(yè)技能測(cè)試最后一名成績并列的,一同進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試成績占面試成績的60%。

(2)模擬講課

模擬講課具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。模擬講課成績占面試成績的40%。

面試成績采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分,不足70分的取消聘用資格。

根據(jù)面試成績,同一招聘崗位計(jì)劃為10人以下的按1:3的比例,14人(含)以上的按1:2的比例;招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入筆試人員統(tǒng)一確定為28人由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分,重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后,由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。

五、考察、體檢、選崗

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

(一)考察

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬錄用人員公示前,對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消錄用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間提供檔案的,視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位考試總成績合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)選崗

體檢、考察合格人員按照崗位招聘計(jì)劃,按考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗等具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

聘用到事業(yè)單位人員,用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

七、其他

(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,落實(shí)公開招聘組織實(shí)施過程中的防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0632—5514029

也可關(guān)注滕州市教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行咨詢,方式方法請(qǐng)見《應(yīng)聘須知》。

附件:

1.2022年滕州市中小學(xué)公開招聘教師崗位匯總表

2.2022年滕州市幼兒園公開招聘教師崗位(面試前置)匯總表

3.滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師應(yīng)聘須知

4.單位同意報(bào)考證明(模板)

滕州市教育和體育局

2022年2月22日



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