2022年度棗莊市人民醫(yī)院引進(jìn)備案制急需緊缺人才公告

建設(shè)中的棗莊市人民醫(yī)院，是棗莊市和市中區(qū)兩級(jí)政府與山東大學(xué)齊魯醫(yī)院簽約共建單位，通過(guò)全面深化戰(zhàn)略合作，將棗莊市人民醫(yī)院建成魯南地區(qū)具有較強(qiáng)診療能力的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)誠(chéng)邀醫(yī)學(xué)人才，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)80名全日制博士、碩士研究生。在醫(yī)院建設(shè)期間，安排引進(jìn)人才到山東大學(xué)齊魯醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。為順利完成棗莊市人民醫(yī)院2022年急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)通知公告如下：

一、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（五）應(yīng)聘博士年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年3月29日以后出生），應(yīng)聘碩士年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年3月29日以后出生）；

（六）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其本科階段須為全日制4年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生所研究方向相符或相近；

（七）醫(yī)師需要取得醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致）；

（八）具備崗位所需的其他資格條件。

在職在編人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

引進(jìn)崗位實(shí)行總量控制，根據(jù)報(bào)名、面試、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)實(shí)際引進(jìn)情況各專(zhuān)業(yè)之間可以適當(dāng)調(diào)整。本次人才引進(jìn)為研究生學(xué)歷人員，共設(shè)崗位計(jì)劃80個(gè)（具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1、2022年度棗莊市人民醫(yī)院引進(jìn)備案制高層次急需緊缺人才崗位表）

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日8:00—4月22日16:30。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zzszq.gov.cn）下載填寫(xiě)《2022年度棗莊市人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，與本人有效身份證、畢業(yè)證（本科和研究生）、學(xué)位證（本科和研究生）、醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、2寸近期免冠彩色照片（.jpg格式）等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發(fā)送至郵箱szqyyrlzyb@163.com(郵件名稱(chēng)主題格式為“專(zhuān)業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“骨外科+碩士研究生+山東大學(xué)+趙**”)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格。2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證和相關(guān)證書(shū)的，掃描學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。未在2022年9月30日前取得相應(yīng)證書(shū)的，取消聘用資格。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2022年4月6日10：00—4月23日16:00

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡提供虛假信息和虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名登記表》，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審人員名單在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，準(zhǔn)考證和相關(guān)材料由招聘工作人員通過(guò)郵件發(fā)送給考生郵箱，具體時(shí)間根據(jù)疫情形勢(shì)電話通知，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證和相關(guān)材料。

四、考試

采取專(zhuān)家評(píng)議（結(jié)構(gòu)化面試，總分100分）的方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、應(yīng)變表達(dá)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，最終按照應(yīng)聘人員總成績(jī)，同一崗位成績(jī)相同的人選，采用加試的方式確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

五、資格復(fù)審

由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料進(jìn)行資格復(fù)審。審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

資格復(fù)審材料包括：身份證；學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（包括各個(gè)學(xué)歷層次）；醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)；在?；蚬ぷ鏖g榮譽(yù)證書(shū)、進(jìn)修證書(shū)等；報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明；2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；報(bào)考崗位要求的研究方向證明；單位同意應(yīng)聘介紹信或離職證明材料及崗位要求的其他材料等。以上證件均需要原件和復(fù)印件（審查原件，留存復(fù)印件）。

資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)將在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)保持通訊暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

六、考察體檢

按照招聘崗位，對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

（一）考察

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，將在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)（含）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績(jī)達(dá)到60分的人員中依次遞補(bǔ)。

七 、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門(mén)按照人事管理權(quán)限報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理人員備案手續(xù)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為10年(含試用期)。服務(wù)期未滿離職的，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、政策待遇

經(jīng)區(qū)政府常務(wù)委員會(huì)研究，所引進(jìn)備案制急需緊缺人才享受以下待遇：

（一）博士研究生

安置補(bǔ)貼：享受安置補(bǔ)貼30萬(wàn)元，在入職三年內(nèi)分期發(fā)放，每年發(fā)放10萬(wàn)元。

生活補(bǔ)貼：從正式繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)起，每人每月享受生活補(bǔ)貼5000元，享受期限為5年。

購(gòu)房補(bǔ)貼：在招聘單位連續(xù)工作滿三年后，首次在棗莊市市中區(qū)房產(chǎn)企業(yè)購(gòu)房自住可申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

上述三項(xiàng)合計(jì)80萬(wàn)元。

注：本、碩、博均為“985” “211”院校畢業(yè)者，額外增加10萬(wàn)元安家費(fèi)。

（二）碩士研究生

安置補(bǔ)貼：享受安置補(bǔ)貼15萬(wàn)元，在入職三年內(nèi)分期發(fā)放，每年發(fā)放5萬(wàn)元。

生活補(bǔ)貼：對(duì)首次在我區(qū)就業(yè)的，從正式繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)起，每人每月享受生活補(bǔ)貼2000元，享受期限為5年。

購(gòu)房補(bǔ)貼：在招聘單位連續(xù)工作滿三年后，首次在棗莊市市中區(qū)房產(chǎn)企業(yè)購(gòu)房自住可申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

上述三項(xiàng)合計(jì)37萬(wàn)元 。

以上博士、碩士研究生招聘補(bǔ)貼均包含地方政府給予的各項(xiàng)補(bǔ)貼，引進(jìn)人才的補(bǔ)貼費(fèi)用由棗莊市市中區(qū)人民政府全額承擔(dān)；引進(jìn)人才的工資待遇主要由棗莊市人民醫(yī)院承擔(dān)，區(qū)財(cái)政給予相應(yīng)補(bǔ)助。

為博士、碩士研究生人才非戶籍子女入學(xué)提供便利條件。配偶參照其原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

九、其他

（一）對(duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）等相關(guān)要求，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)名咨詢電話：0632-3211886

棗莊市人民醫(yī)院

2022年3月29日