因承擔(dān)疫情防控重要任務(wù)，擬緊急招聘部分合同制專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃和崗位

（一）基本崗位

1、本次公開(kāi)招聘共58人。詳見(jiàn)附件1。

2、年齡25周歲以下（1997年3月30日后出生）。影像技師、超聲科醫(yī)師崗位具備中級(jí)職稱、二級(jí)及以上醫(yī)院影像技師專業(yè)、超聲醫(yī)師專業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，年齡可放寬到40周歲以下（1982年3月30日后出生）。

3、因疫情防控需要，本次報(bào)考要求應(yīng)聘人員戶籍所在地、常住地均為棗莊市(報(bào)名之前取得)，且考試當(dāng)天（包括筆試、面試）本人電子健康碼核驗(yàn)狀態(tài)為綠色，本人行程碼顯示之前14天內(nèi)未離開(kāi)棗莊，至考試（包括筆試、面試）當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性，按要求接種新冠肺炎疫苗。

（二）招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治歷史及社會(huì)關(guān)系清白，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè)，無(wú)不良記錄。

3、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，服從工作安排，職業(yè)操守良好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有勝任工作的身體條件、專業(yè)能力和知識(shí)水平。

4、在職人員應(yīng)聘的須在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明；已離職的應(yīng)聘人員須出具原單位勞動(dòng)合同解除證明或其他相關(guān)離職證明材料。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；②有行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄的；③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；④涉嫌違法犯罪尚未查清的；⑤有精神疾病等不能控制自己行為的疾病及傳染病病史的。

二、招聘程序

本次招聘通過(guò)微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”發(fā)布招聘信息。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日10：00至2022年4月13日12:00截止。

網(wǎng)上初審時(shí)間：2022年4月7日11：00至2022年4月14日16:00截止。

查詢及繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月7日11：00至2022年4月15日12:00截止。

逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年4月15日（9:00-11：00）到棗莊市交通運(yùn)輸局9樓 901室，電話0632-3325233，辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

（二）報(bào)名方式：登錄微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名鏈接：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/New_zzgaoxing/index.html#/index。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超過(guò) 20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。因信息填報(bào)不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（四）筆試?？荚噧?nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕螅P試以準(zhǔn)考證注明時(shí)間為準(zhǔn)，面試以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。

資格復(fù)審

為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，并按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考察范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如發(fā)生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

（1）《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。填寫(xiě)完整無(wú)漏項(xiàng)，A4紙黑白打印（含照片），在誠(chéng)信承諾書(shū)中，本人簽名按手印。留存原件一份；

（2）身份證。查看原件，留存復(fù)印件一份；

（3）戶口簿。查驗(yàn)戶口簿首頁(yè)、索引表及本人頁(yè)，留存復(fù)印件一份；

（4）高中畢業(yè)證及高等學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。查看原件，留存復(fù)印件一份；

（5）學(xué)位證。查看原件，留存復(fù)印件一份；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)證明（高中學(xué)歷不需要出具）。登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載，留存打印件原件；

（7）崗位要求的其他材料。

（六）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不能列入體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：1、筆試成績(jī)高的； 2、學(xué)歷層次高的。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（七）考察和體檢。按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行考察，也可通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细竦模瑢⒁来芜f補(bǔ)考察人員。

考察合格的，進(jìn)入體檢程序(體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自行放棄聘用資格。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。如因應(yīng)聘人員放棄體檢，或政治考核、體檢不合格，或試用期考核不合格，或工作期間離職等原因造成的職位空缺，招聘單位將依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

為滿足招聘職位人數(shù)需求，成績(jī)一年內(nèi)有效。

三、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，招聘單位與符合錄用條件的受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。對(duì)擬錄用人員被反映影響錄用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

本次考試除委托棗莊市人力資源合作中心有限公司之外，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，我方將保留追究當(dāng)事人（單位）法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式通訊暢通，并及時(shí)了解有關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：0632-3325233

棗莊市人力資源合作中心有限公司

2022年3月30日