2022年度臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)臺(tái)兒莊區(qū)新冠肺炎疫情防控工作需要，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和崗位空缺情況，現(xiàn)將2022年度臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年6月13日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具備招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日（2022年6月15日）前提供，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。
下列情形人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（嚴(yán)禁使用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月15日16:00
查詢時(shí)間：2022年6月13日11:00—6月16日16:00
計(jì)算機(jī)端：登錄棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名(http://www.tez.gov.cn/)。
報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年6月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2022年6月13日11:00—6月16日16:00
指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月13日11:00—6月16日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，逾期繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年7月1日11:00—7月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用）。
應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在指定時(shí)間按程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減,合并到同單位相應(yīng)的非定向崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)崗位表中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
本次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局選派專人在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局組織現(xiàn)場進(jìn)行，選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料（附件2）。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試成績各占總成績50%。
（一）筆試
筆試只考一科，按照醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗1，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗2-4分別命題，即醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗1一套命題，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗2-4一套命題，考試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2022年7月10日上午9:00—11:30
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按照1:3的比例依次確定，并通過區(qū)政府網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、考察和體檢
擬考察人員由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。未滿服務(wù)期限提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
七、其他
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:
臺(tái)兒莊區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 0632-6611435
臺(tái)兒莊區(qū)疾控中心 0632-6656935
臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康局0632-6686819
監(jiān)督電話：0632-6611732
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。
附件1.2022年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xls
臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年5月30日
